如果用一个词来形容今年的安徽省考竞争的难易程度，这个词一定不是“激烈”，而必须是“惨烈”。 昨天，安徽公布了今年公务员招录笔试成绩排名 ，打开相关表格，对应着岗位一看，不由得感叹：再次卷出了新高度。 今年的安徽省考笔试成绩，有两个鲜明的特点。 一是高分多。和往年一样，仍然不乏折算后综合成绩80分以上的大神，尤其是70分以上的考生，数量明显增多。 有网友统计，今年报考省直岗位的考生仅行测单科80以上的达到了51人。更夸张的是，往年笔试成绩65分可以进面的岗位，今年不少已经上涨到了70分。 合肥、芜湖等热门地区的一些市直岗位，笔试成绩75分都无法进面，这在往年比较少见。 二是分差小。不少人发现，今年安徽省考的笔试成绩高分考生中 ，分差比较小，有些岗位从第一名到第五名，分差不足1分 ，面试的竞争难度进一步扩大。 比如芜湖市的一个乡镇岗，往年笔试成绩68分左右可以进面，今年74分都与面试无缘。而且，报考该岗位考生笔试成绩第一名和第三名，分差只有0.3分。 出现这种情况，最主要的原因在于，公务员工作稳定待遇好、职业的吸引力增强，而今年高新毕业生人数众多，可招录公务员岗位名额又比往年减少，结果导致竞争进一步加剧。 处于对未来就业形势不确定性的担忧，短时期内，通过参加公务员招录考试，进入体制内工作，仍然是不少年轻人的重要选项，而随着近几年高校毕业生人数持续在高位运行，这种竞争惨烈的程度，还有可能会进一步加剧。
