笑死了！把中国当清朝的时候吗？洲际酒店在中国做生意，却拿“美国法律”要求会员。

笑死了！把中国当清朝的时候吗？洲际酒店在中国做生意，却拿“美国法律”要求会员。 京津冀三地消协约谈洲际酒店，无法接受。 这家洲际酒店很嚣张，在它的会员条款里写着：跟它打官司，必须去美国仲裁，还得按美国法律判。 这已经非常离谱了，看了后面还得砸桌子，商品出问题概不负责，但对新泽西州居民例外。 洲际酒店分不清大小王了，在中国赚钱，就得守中国的规矩。哪怕美国在强也只能靠边站，我们中国不吃这一套，这种“霸王条款”，不惯着，不允许。 什么东西！ 看完条款，很多人都气得不轻。这种行为啊，说白了就是赤裸裸地想在别人家门口指手画脚。你在中国开店、收会员、赚利润，就得遵守中国法律，别想着用美国那一套来压人。法律不是可以挑着用的，也不是谁强谁就是王。 洲际酒店这样做，不只是对消费者的不尊重，更是对中国市场规则的不尊重。你赚了钱就得负责任，出了问题能推脱，条款里规定“你只能到美国仲裁”，那不就是在划地为王？中国人交钱入住的权利被架空，这让谁心里舒服？ 消协约谈，是要告诉你一个信号：规矩在这里，谁都绕不过。谁想在中国市场生意做大，先学会尊重本地法律和消费者权益。不是一句“我们是外国公司”就能当借口，这种霸王条款放过去，下一次其他企业也会学样，到时候损失最大的是整个市场的公平和秩序。 而且说句大实话，现在中国消费者的维权意识越来越强。网上一曝光，这事就能刷屏，舆论压力一来，公司的名声比罚款更值钱。洲际酒店要是真的想在中国长期发展，这种“自己开绿灯，别人绕道走”的思路绝对行不通。 在经济全球化的今天，外企想赚中国钱，就得学会“本地化”。服务、条款、管理、法律，都得按照本地规则来，而不是把国外的规则硬塞进来。懂得尊重和配合的企业，才能稳稳立足，赢得消费者信任。 洲际酒店这次被约谈，也给所有外企敲了一个警钟：别想着在中国市场玩“老美牌”，规则面前，人人平等。尊重本地法律，就是最基本的生意智慧。敢踩红线的，早晚要被拉回去，让你明白在中国赚钱，得守规矩。