市值4118亿美元的美国甲骨文公司一夜裁员3万人，占全球员工总数的18％。这也是过去12个月内科技行业单次裁员规模最大的一次。 甲骨文公司的裁员补偿标准为4周基本工资，外加每多任职一年额外增加1周薪资，上限为26周基本工资。这么一看，离职补偿标准并不是很高，甚至比不上中国科技公司普遍采用的N+2标准呢？ 甲骨文并非因为经营困难而裁员，2025财年，甲骨文净利润124.43亿美元，同比增长19％。2026财年第二和第三财季，净利润分别为61亿美元、37亿美元，同比增长95%、27%，少三个财季累计净利润128亿美元，已经超过2025财年全年。此次裁员实际上是为了给人工智能（AI）业务腾出现金流。——根据测算，如果裁员2万至3万人，将可能带来80亿至100亿美元的额外自由现金流。 最近一年内知名公司裁员： ●英特尔，2025年4月宣布裁员25000人。 ●微软，2055年7月宣布裁员9000人。 ●惠普，宣布全球裁员4000至6000人。 ●戴尔，宣布全球裁员11000人。 甲骨文 公司裁员 裁员补偿
