最近在筛简历的时候发现，一个普通岗位居然有几位博士来应聘，而且有的是高校老师，这是怎么了？ 我们部门有一个招聘需求，发现报名的人有五六个博士学历的人，真的是非常的意外。 而且其中有两个都是高校的老师，按理来说，高校老师的职位不是很吃香吗？为什么这些人放着高校老师不做呢。 面试的时候才知道，原来现在高校老师的压力也是非常大，尤其是社科类的，面临着非升即走的压力，其中有一位就是因为完成不了考核，感觉自己不适合，所以就想着跳槽。原来，高校老师并不是外表看起来那么光鲜呀。 回过头来想一想，自己部门的普通职位都被这么多博士来争抢，感觉有被安慰到啊，辞职的念头都小了一些。
