如果加班成为常态就会被包装成为文化，你要是不顺从，就是和文化格格不入…… 就像我表弟之前在一家公司，每天都得加班到很晚，然后每个周六都必须去公司参加会议。领导还美其名曰这是“拼搏文化”。要是不跟着加班，就感觉自己成了异类。有次他按时下班，第二天老板暗示他的工作态度有问题。所以我们要聚会都得安排在周日，他每个周六都义务劳动，也没有加班费，因为都是“自愿”的。 可加班真的能提高效率吗？ 很多时候特别是周末加班很让人反感，很多人都是在磨洋工，大家都耗着时间。这种所谓的“加班文化”，不过是一种变相的压榨。 顺从吧，身体吃不消； 不顺从，又怕被老板说不干就滚蛋。 真希望企业能多关注员工的实际需求，而不是搞这种形式主义的所谓的“文化”。
