体制内能做到这么躺平的人，也是罕见。
体制内这种人活得真通透啊！
【1评论】【2点赞】
体制内能做到这么躺平的人，也是罕见。
随笔笔记本
2026-03-27 11:08:45
0
阅读：4267
普利茨墨
在海关能这么做的人基本都是混到最后的，其他的半路被撸了
昆仑寻玉
瞎编，公务员都忙得很，说公务员不忙，可以摆烂的，都是体制外的人瞎编的。
旁旁零 回复 04-03 10:59
可以的，只要你干的足够烂，最多也就是本职工作，也不会是很繁琐的，额外的很少找你，这样就能相对轻松多了
用户14xxx14
没这么简单，若累计多次考核不合格，辞退没商量！
look
天天迟到是要受处分的
用户10xxx63
过两年公务员精简，第一个开除的就是他这样的。
棒棒哒 回复 克里斯末斯 04-10 17:22
可以开除。如果真是小编说的那样，开除概率大的很。
克里斯末斯 回复 04-03 10:26
精简也不会开除，只出不进而已，想什么呢。
冥月松间照清泉尸上流
、法律硬线（《公务员法》第88条） 直接辞退（丢编制）的情形： - 连续旷工 >15个工作日 - 1年内累计旷工 >30个工作日 三、经常迟到的后果（从轻到重） 1. 口头批评、扣绩效/考勤奖 2. 通报批评、诫勉谈话 3. 年度考核：不评优秀→基本称职→不称职 4. 连续两年不称职 → 辞退 5. 迟到被按旷工累计 → 达到15/30天 → 直接辞退
未来你好 回复 03-28 21:37
这年头谁会无故旷工？注意是无故旷工。请假就是了。至于考核不合格这个档次你得犯大错，迟到不配合也叫犯大错，最多算职业态度不端正。所以你想辞退人，除非挖坑或者酒驾
用户96xxx86 回复 03-28 16:24
你们那边有这样被辞退的吗？
王原原--
这不是躺平，这是摆烂，只要领导乐意，三年不合格就没了[狗头]
达瓦里希 回复 03-28 13:26
是的
我朋友
吹牛逼呢
冇须有型
考核通不过你就知死！我怀疑其实就是你自己！
曰上兵伐谋
开除比考一个更难，只要不是违法违纪，纯混拿这种一点办法没有
棒棒哒 回复 04-10 17:24
你是在开玩笑吗？之前就有一个这样的案例，被开除了。
用户46xxx71
有没有可能他不想一起做什么事情……
小张探花去钓鱼
不去得罪比他高3级以上的领导，一般来说是安全的。
南山闲人
明显编的，而且瞎编，谁说公务员一直迟到不被处分，你可以找个公职人员问问