“浙大教授”郑强,再次抛出惊人言论!他说:“中国是人口大国、劳动力大国,人工智能要是把劳动力废了,社会可能会混乱。人工智能到底会不会取代人类的劳动力?”振聋发聩! 长久以来,我们脑子里都有个根深蒂固的想法:技术进步是好事,能把人从又苦又累的活儿里解放出来。 以前的工业革命就是这样,蒸汽机来了,替代的是人的力气,但工厂里还是需要乌泱泱的工人去操作机器。 电气化来了,替代的是蜡烛和马车,但电厂、电网、电器厂又创造了无数新的岗位。 过去的逻辑是,机器是来给人“打辅助”的,让你力气更大,效率更高,但核心还得是人。 可这次的人工智能,玩法完全变了,它不是来增强你的,它是来“复制”你的,尤其是复制你的脑子。 过去我们总觉得,只要我读了书,有知识,有技能,就不怕被淘汰,可现在一个AI系统,学完人类所有法律文献可能只需要几个小时,一个顶尖的医生一辈子积累的诊断经验,它可能几天就能学完。 那些我们引以为傲的、需要十年寒窗苦读才能掌握的技能,比如财会、法律、翻译、编程,正在成为人工智能最先攻占的领域。 它不是在替代体力,它是在直接替代“智力”,而且是那种有规律可循的、以经验为基础的智力。 咱们中国,最大的家底是什么?就是人多,劳动力资源丰富,我们经济的运转,社会的稳定,很大程度上就是建立在“大家都有活儿干”这个基础上的。 对绝大多数老百姓来说,一份工作意味着什么?它不光是月底能领到的那份工资,它是一种身份认同,是你参与社会的方式,是你觉得自己“有用”、被这个社会所需要的根本证明。 它规定了你每天几点起,去哪里,见什么人,你的社交圈子,你的生活节奏,都和工作牢牢绑在一起。 如果有一天,成千上万的人发现,自己兢兢业业干了半辈子的工作,一个软件就能比你做得又快又好还便宜,你是什么感觉?那种感觉,绝不仅仅是丢了个饭碗那么简单,它是一种深层次的自我怀疑和价值感的崩塌。 当这种情绪在一个庞大的群体中蔓延开来,社会的稳定拿什么来维持?这是一个不敢细想,却又必须正视的问题。 肯定有人会说,怕什么,旧的工作没了,新的不就来了?我们可以去学新东西,去做那些更有创意、更需要情感交流的工作。 道理是这个道理,但我们不能忽略一个最基本的问题:规模,让一小部分精英转型,当然没问题。 但要让数以千万计、来自各行各业、不同年龄和知识背景的普通劳动者,在短时间内完成一次大脑的“系统重装”,这现实?谁来教?怎么教?就算你学会了,那些所谓“更有创意”的岗位,真的有那么大的坑,能把这么多人全都装进去?我对此是抱有深深的怀疑的。 郑强教授的担忧,其实已经超越了技术层面,它触及的是我们社会未来的结构和伦理。 我们拼命发展人工智能,到底是为了什么? 如果最终的结果,是财富和机会只集中在少数能掌握和控制这些超级工具的人手里,而我们绝大多数人,被技术进步的浪潮甩在岸边。 要么靠着微薄的社会救济无所事事地打发时间,要么就得想方设法去“服务”那些人工智能和它们的主人,那样的未来,真的是我们想要的“解放”?说句不好听的,那不叫解放,那叫“圈养”。 信息来源:海峡导报
