3月18日，国务院国资委明确喊话： 加快建立自主可靠、熟练稳定、专业规范的建筑央企自有产业工人队伍。 对于国家垄断行业，这是不可逆的趋势。 客户是谁，是生死问题。 于现场工作软件而言， 这个趋势意味着什么？ 建工行业几十年劳务外包、临时用工、口头管理的时代将发生巨大改变， 央企必须自建劳务工人队伍=？ 必须配备数字化系统。 显而易见客户变了， 从“包工头/劳务队”=＞央企自有工人， 强预算、重合规、统一发薪与培训， 属性发生质的变化。 这意味着什么？增效工具变成合规刚需！ 那些关键岗位、重点工程， 以及危大工程留痕等， 这些全部需要数字化、可追溯、可审计！ 这涉及人员全生命周期管理， 技能档案、培训、持证上岗、现场履职， 以及任务闭环、质量安全留痕， 涉及企业组织内外部—— 统一调度和跨项目资源调度的全过程。
