“天降大锅！”湖南，一女保姆趁雇主不在家，将男友喊到雇主家约会，两人情到深处发生了关系，可因太过激烈，保姆突然晕倒死亡，事后发现是心脏病发作所致，岂料，家属竟将雇主和男友告上法庭，索赔69万！ 2023年初冬的一个晚上，陈先生因为有事外出，家里就剩下保姆郑秀梅一个人。郑秀梅43岁，在陈先生家做保姆，月薪8000块，比市面上普通保姆4000到5000块的工资高不少，这份工作本来来得不容易，可她却没当回事。 趁陈先生不在家，郑秀梅偷偷给男友许建新打了电话，让他来雇主家约会。怕被监控拍下来，她还特意把门口的监控给切断了，完全没考虑雇主的感受，也忘了自己的工作职责。 两人见面后，一时没控制住，就在雇主家里发生了关系，可谁也没想到，意外突然发生了。 过程中，郑秀梅突然脸色发白、浑身冒汗，捂着胸口痛苦地呻吟起来，眼看就要晕倒。许建新当时就慌了，赶紧说要打120急救，可郑秀梅却坚决不同意，她怕事情闹大，丢了这份高薪工作，还说自己休息一会儿就好。 许建新一时没了主意，就按照郑秀梅的说法，让她躺着休息。可仅仅过了十分钟，郑秀梅的症状就越来越重，神志不清、呼吸也变得困难，眼看就要不行了。这时候许建新才急了，不管不顾地拨打了120，可一切都晚了。 医护人员赶到现场的时候，郑秀梅已经没了呼吸。后来法医做了鉴定，确定郑秀梅的死因为急性心肌梗死，就是咱们常说的心脏病突发，属于猝死。 好好的一个人，就因为一次不当行为没了，本来是件让人惋惜的事，可郑秀梅的家属，却做出了让人意想不到的举动。 家属们难以接受郑秀梅的死亡，思来想去，竟然把雇主陈先生和郑秀梅的男友许建新，一起告上了法庭，张口就要索赔69万，说这两个人都得为郑秀梅的死负责。 他们给出的理由很简单，一方面说郑秀梅是24小时在雇主家工作，只要在雇主家里，就属于工作状态，现在人在雇主家死了，雇主陈先生就有责任； 另一方面，他们认为许建新在郑秀梅发病的时候，没有及时拨打120，延误了最佳抢救时间，也得承担责任。 更有意思的是，家属还说，雇主陈先生在雇佣郑秀梅的时候，没有给她做体检，这也是导致悲剧发生的原因之一。 面对这份索赔，雇主陈先生觉得自己比窦娥还冤。 他说，自己和郑秀梅签了劳务合同，明确规定不能擅自带外人进入家里，郑秀梅偷偷带男友来约会，还切断监控，本身就违反了合同约定，她做的这些事，根本不是在履行保姆的工作职责，和工作一点关系都没有，自己凭什么要承担责任？ 许建新也觉得自己很委屈，他说自己事先根本不知道郑秀梅有心脏病，事发后虽然一开始没打120，但也是听了郑秀梅的话，后来发现情况不对，就立刻拨打了急救电话，已经尽到了自己的义务，郑秀梅的死是她自身疾病导致的，和自己没关系。 法院受理了这个案子，审理的时候，重点围绕着三个人的责任来判断，还引用了《民法典》的相关规定。法官认为，判断雇主是否需要担责，关键看死者的行为是否和工作有关，以及雇主是否有过错。 郑秀梅趁雇主不在家，带男友来家里约会、发生关系，这些行为明显超出了保姆的工作范围，属于她的个人私事，和提供劳务没有任何关系。 而且陈先生在雇佣郑秀梅的过程中，没有任何过错，既没有强迫她做超出能力范围的工作，也没有提供不安全的工作环境，所以陈先生不需要承担赔偿责任。 再看许建新，他明知郑秀梅是在雇主家工作，还擅自进入雇主家，本身就有过错。 而且在郑秀梅发病后，他没有坚持立刻拨打120，延误了救助时间，这种不作为的行为，和郑秀梅的死亡有一定的因果关系，所以他需要承担相应的责任。 最关键的是，郑秀梅自己也有很大的责任。她明知自己患有心脏病，却依然进行剧烈运动，而且发病后拒绝及时就医，这种自我冒险的行为，是导致她死亡的主要原因。所以，大部分损失，应该由她自己的家属承担。 最终，法院做出了判决：许建新承担20%的赔偿责任，大概是13.8万元；雇主陈先生无过错，不需要赔偿；剩下70%的损失，由郑秀梅的家属自行承担。 这个判决出来后，很多人都觉得公平合理，毕竟雇主陈先生真是无辜躺枪，差点就背了个大包袱。 其实这件事也给大家提了个醒，不管是做保姆还是做雇主，都得守规矩。 保姆要尽到自己的职责，不能利用工作便利做私事，更要对自己的身体健康负责；雇主在雇佣保姆的时候，最好明确双方的权利义务，必要时可以要求保姆提供体检报告，避免不必要的麻烦。 至于家属，遇事也得讲道理，不能因为亲人去世就蛮不讲理，拉着无辜的人垫背，不然最后只会得不偿失。
