管理学有一段深刻的观察: “永远别指望一个团队,能够自动、持续、高效地运转。一支卓越团队的背后,必须有一位足够清醒、坚定、善于系统的领导者,去构建流程、整合资源、激发善意。当然,央企的外行官迷领导除外。”
执着的咖啡
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