奉劝大家一句，千万不要被于东来给骗了，他表面上看着温和慈祥，像邻家大叔，其实内心他比谁都疯狂！胖东来本来工资福利就远超同行，打工人挤破头想进，最近他直接甩出王炸：把近40亿资产分给全体员工。 很多人刚看到消息都懵了，老板不都抠着钱袋子吗？于东来偏反着来。他的“疯狂”，全是对着员工好，半点不藏私。 胖东来的待遇早就是行业天花板。基层员工月薪9000-10000元，每周二闭店休息，每天只干7小时，每年带薪假40多天，心情不好还能休“不开心假”。这样的条件，谁不眼馋？ 这次资产分配是真的，于东来本人亲口确认。近37.93亿资产，全部分给员工，不是发现金，是转为员工持股，让大家成企业主人。 分配特别公平：8913名一线员工人均20万，12名店长每人2000万，还有563名技术团队一起分，人人有份，不搞偏心。 这不是一时冲动，是他坚持26年的规矩。从2000年起，胖东来就把95%利润分给员工，老板只留少量。他还承诺永不上市，不玩资本那套套路。 别的老板爱画大饼，于东来直接给真金白银。他说，这些钱本就是员工干出来的，自己只是物归原主。 现在很多企业，老板赚得盆满钵满，员工却拿死工资、常加班。胖东来不一样，把员工当家人，让干活的人享到企业红利。 员工被善待，才会用心对待顾客，胖东来口碑好、服务好，根源就在这。于东来的“疯狂”，是最聪明的经营之道。 他还定规矩：管理层60岁前必须退岗，避免权力集中。他不想做商业帝国，只想做榜样，让更多老板善待员工，让打工人有尊严。 全国打工人都羡慕胖东来的员工，说这才是真老板。于东来看着温和，心里藏着最实在的善意。 这个时代，会赚钱的老板多，愿分钱的老板少。于东来用近40亿告诉全行业：善待员工，才是企业最硬的底气；懂得分享，才能走得更远。 他不傻，比谁都明白：员工幸福，企业才幸福；打工人有奔头，生意才有劲头。 于东来，就是咱们中国老板里少有的真心人！不搞资本套路，不赚黑心利润，只把员工当伙伴、当家人。在这个逐利的时代，他这份“疯狂的好”，太稀缺、太珍贵了，值得所有打工人记在心里，也值得所有企业主好好学一学！ 以后再有人说老板都只想着自己，就把胖东来和于东来的故事讲给他听。这位邻家大叔，用最真诚的“疯狂”，暖了无数打工人的心，也成了中国商业里最亮眼的良心标杆。
