取消年休假分段休,需一次性休完,若分段休,以每次休5天为例,加上双休共9天;年休

小民视野 2026-03-13 10:42:02

取消年休假分段休,需一次性休完,若分段休,以每次休5天为例,加上双休共9天;年休假如有15天的员工,若分段休,可能会出现一个月不在岗的情况,影响公司运转,因此15天年休假必须一次性休完,不得分段。 大家说合理吗?带薪年假新规 未休年假报酬 未休年假补偿 跨年休假制度 五一休假制度 公司取消年假 错峰休假制度

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