🌿今天很突然着急开会,为了部署一项很紧迫的工作。大boss亲自把关,听各层级领导汇报,然后总结,提炼最重要的观点,纠正思想,给出意见建议。不拖泥带水,大写的佩服。
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🌿整个会议持续三个钟,可我全程拉长耳朵,没有觉得半句废话。领导思维,我是真的佩服。所以,从领导讲话中去学习看问题的角度、工作开展的方法,是可以非常迅速提升自己的途径。我很珍惜这样的机会。
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🌿会议结束后,我马上进行了总结,好记性不如烂笔头。精华需要记起来,以便于下次运用到实际工作中。我把今天大boss讲的话都放在图片里了,真的点醒了我,特别有用。
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🌟工作中,有时候我也会陷入事务主义,一整天忙忙碌碌,但是工作质量不佳。听了领导的话后,下步计划是形成习惯性总结,无论是开展活动,拟写报告,交流学习,沟通汇报,都要进行总结,扬长避短。
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🌟今天领导还有一句小小的话击中了我的内心。一直以来我都是小员工思维,不太敢用更高的角度去思考工作的开展。大boss说,今天在这里开会,就要学会用管理层的角度去思考问题,而不是拘泥于普通员工思想。我觉得,领导重视,我也在马不停蹄地成长。
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🔶最近不知道有没有小伙伴注意到我比较少更新学习笔记还有模版类的笔记了?因为最近很多小伙伴的评论让我重新思考我的定位。“党建模版有没有?”“总结模版有没有?”“竞聘演讲稿有没有?”“能不能指导一下公文写作?”……一开始,我对于评论和私信非常认真对待和分析,但随着私信越来越多,我发现我根本没有足够的精力去分析。而简单提供模版和素材也绝不是我写的初衷,因为这类模版网上也很多。这几日我也一直在沉思,我写是为了什么?我没有团队,白天工作,没有足够的时间去满足所有粉丝的需求,那么我可以为大家带来什么?
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➡️我想,我工作六年以来,最珍贵的莫过于我的职场经验和心得体会,在成长的过程中我学到了什么?在与领导同事的沟通交流中我有什么体会?在不断提高工作效率的摸索中,我总结出什么有益的方法?作为最底层的员工,我们究竟怎么样才能逐渐向上爬呢?“职场焦虑该如何应对?”“如何带来职场正能量?”……这些我认为才是最重要的,能给各位正在水深火热的职场中带来一些实质性帮助的东西,也是我要不断学习提升的方向。
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希望能跟大家一同成长。🧡

