中国的劳动法确实对劳动者权益保障相对到位的了,甚至如果劳动者会利用甚至钻漏洞,中国一部分企业根本就做不下去了。关键在于执法监督不到位,加上很多劳动者不会合法利用劳动法保障自己权力。


中国的劳动法确实对劳动者权益保障相对到位的了,甚至如果劳动者会利用甚至钻漏洞,中国一部分企业根本就做不下去了。关键在于执法监督不到位,加上很多劳动者不会合法利用劳动法保障自己权力。


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