双休保底2.5天激励梯度制度“中国矿业大学(北京)原副校长姜耀东委员的感受来自身

德顺看汽车啊 2026-03-09 17:06:59

双休保底2.5天激励梯度制度“中国矿业大学(北京)原副校长姜耀东委员的感受来自身边的鲜活案例:不少毕业生入职后发现,企业面试时承诺的双休,变成了“弹性工作制”,在互联网、制造业,“大小周”甚至单休成为行业潜规则。他认为,部分企业将压缩休息作为“降本增效”的捷径,把技术升级、管理优化的成本转嫁给劳动者的时间和健康,这本质上是发展质量的问题,而非发展阶段的必然。姜耀东委员指出,休息权是宪法保障的基本权利,不是企业的“福利馈赠”,超长工作时间会透支未来的劳动力质量。”

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