建议废除劳务派遣：让劳动回归公平与尊严 2026年全国两会上，全国政协委员周世虹关于“废除劳务派遣制度”的建议，瞬间戳中千万劳动者的痛点，引发全网热烈共鸣。 劳务派遣本应是补充临时性、辅助性用工的“临时补丁”，却在现实中彻底异化。它早已突破“三性”边界，沦为企业降本增效、规避责任的“万能工具”，更成了派遣公司层层盘剥的“吸血链条”。同岗不同酬成为常态，干着一样的活，派遣工薪资仅为正式工的一半，社保按最低基数缴纳，年终奖、公积金等福利被无情克扣；身份壁垒坚不可摧，晋升通道彻底封死，再努力也难获转正机会；维权更是难如登天，工伤、欠薪纠纷发生时，用工单位与派遣公司相互推诿，劳动者只能默默承受委屈。 这一制度背离了劳动正义，让数百万劳动者沦为“编外二等公民”。废除劳务派遣，并非否定灵活用工，而是要斩断中间盘剥，让用工单位与劳动者直接签约，让劳动付出获得对等回报、完整保障。期待这一建议加速落地，让每一位劳动者都能凭劳动赢得尊严，让公平正义的阳光照亮每一个职场角落。派遣制用工 劳动派遣制度 用工派遣 第三方派遣员工 劳务派遣新规 劳务派遣新政
