广西柳州，一工厂小组长见新来的已婚女同事长相貌美，因女同事丈夫长期出差，小组长就隔三差五约对方吃饭一起玩耍，时间一长，两人自然而然的发生了不正当关系，后来小组长因身体不适去医院检查，结果却确诊了艾滋，让人没想到的是，小组长却选择了对女同事隐瞒，最终，女同事也中了招。 据悉，小帅年仅三十，因为在一家工厂做小组长，所以经常能第一时间接触到新来的同事。 女子小美比小帅大几岁，因为自己的孩子已经上了小学，加上丈夫长期在外地工作，所以，小美觉得现在孩子大了，就不用像以前那样照顾了，所以，小美就入职了这家公司。 因为小美长得不错，所以刚刚一入职就引起了小帅的注意，随后，小帅以带新员工快速了解工作为由，多次和小美接触，慢慢的两人就熟了起来，之后，小帅更是经常约小美一起吃饭一起玩耍。 时间一长，两人自然而然的发生了亲密接触，有几次两人也都没有做任何的安全措施。 一段时间后，小帅感觉自己感冒了随即便去医院做了检查，这一通检查下来，小帅确诊了艾滋。然而，当小帅得知自己感染了艾滋后，并未告知小美。 因为新员工进场之后厂里要安排统一的体检，经过体检下来，小美也震惊的发现，自己感染了HIV。 事发后，有网友说，这下小美的家庭也破碎了，老公在外努力挣钱，小美在家享受也就罢了，还选择这样的方式对待老公，无论谁是小美老公，这下都要离婚了。 还有人说，到底是谁传染给谁的，现在也看不出来，说不定是女传给男的呢。 也有人说，企业安排入职体检是必要的，毕竟一旦有人感染了传染病就这么被招进来，最后一个公司就没有干活的能力了。 其实，就本案来看，是小帅传染给了小美，毕竟，小帅已经有了症状，而小美却没有任何症状，甚至是在体检之后才震惊的发现自己被感染了传染病，因此，从这些细节来推测，应为男方传染给了女方。 虽然男方传染给了女方，但是却并一定会涉及到刑事犯罪。 即如果男方在自己也知情的情况下，和女方发生了亲密接触，导致疾病被传染给了女方，在这种不明知的情况下，就不涉及到犯罪问题。 但是，本案中，男方因为身体不适去医院做了检查，已经确诊了HIV是阳性，此时，男方选择了和女方隐瞒，即便是隐瞒也不要紧，如果此后男方又与女方发生了亲密接触，而且还没有任何的安全措施，那么，这就是故意传播疾病了。 因为单独的故意传播疾病，并不会定义为投放危险物质罪或者是传播疾病之类的犯罪，反而会按照故意伤害罪去处理。 即按照相关司法解释的规定，明知自己感染HIV病毒，故意不采取防范措施而与他人发生关系的，认定为刑法第九十五条第三项“其他对于人身健康有重大伤害”所指的“重伤”，依照刑法第二百三十四条第二款的规定，以故意伤害罪定罪处罚。 所以，男子小帅就有可能被认定为故意伤害他人导致重伤的情形，这样就可能面临刑法处罚了。 其实，就像网友说的那样，小美家庭确实破裂了，而破裂的原因是小美不忠于家庭，在这种情况下，如果小美丈夫选择和小美离婚，小美都得不到孩子的抚养权，因为小美本身患有的疾病也不适合带孩子，这样来看，小美家庭破碎了，工作也不保了，真的是让人唏嘘。 对此，你对本案有什么看法？ —————————— 关注我，带你评析法律热点，关注冷暖人生。 文章原创，抄袭必究
