“这做人杠杠的！”重庆，一72岁老厂长，厂子停产18年后，突然厂子拆迁，获赔772万拆迁款，老厂长花5年，寻找散落各地的407个员工，甚至上电视寻人，终于把钱都分了下去，老厂长：账本合上了，心里的石头落地了。 一笔意外到来的拆迁款，让一位七旬老人用五年时光，完成了一场跨越山海的诚信托付。在重庆，72岁的老厂长郭重智，面对停产18年的老厂房换来的772万元补偿款，没有丝毫私心， 而是执着寻找散落各地的407名员工，把每一分钱都交到曾经并肩奋斗的老同事手中，用最朴素的行动，守住了一代人的情义与良心。 这家承载着无数人青春的老厂，在时代发展中渐渐停下脚步，停产之后员工各奔东西，厂房闲置多年，彼此断了联系，很多人早已远赴他乡，甚至失去音讯。 谁也没有想到，沉寂多年的老厂房迎来拆迁，一笔772万元的补偿款就此落地，因工厂账户早已注销，这笔钱最终打到了作为最后一任厂长的郭重智账户上。 面对这笔足以改变生活的巨款，郭重智没有半点犹豫，心里只有一个念头，这笔钱是全体老员工的共同所得，必须一分不少地分到每个人手里。 为了找到失联多年的老员工，郭重智翻出厂里留存多年的两麻袋工资台账与职工档案，一页页核对信息，一笔笔整理名单，最终确定了407名需要分配补偿款的员工。 这些人分布在不同城市，有的年事已高，有的搬迁多次，联系方式早已失效，寻找难度远超想象。 已经年过七旬的郭重智，没有被困难吓退，牵头成立分配小组，和几位老同事一起踏上寻人之路。 五年时间里，他跑遍重庆各个区县，远赴周边省市，靠着老旧地址和零星线索挨家挨户打听，遇到信息中断的情况，就主动联系社区、寻求媒体帮助，甚至登上电视节目公开寻人，只为不落下任何一个人。 过程中难免遇到质疑与不解，也有沟通中的摩擦，但郭重智始终坚持公平公正的分配原则，按照台账记录逐一核算，不偏不倚，让每一位老员工都能安心领到属于自己的份额。 2026年1月16日，最后一批补偿款顺利发放完毕，当最后一笔19万余元分发到员工手中，郭重智轻轻合上陪伴自己五年的账本，压在心底五年的石头终于落地。 五年的奔波，五年的坚守，从整理档案、寻找人员、制定方案到逐一分发，他把每一个环节都做得细致周全，没有辜负老同事的信任，也没有辜负自己身为厂长的责任。 从青春年少到满头华发，郭重智把最美好的时光奉献给工厂，也把最珍贵的诚信留给了一起奋斗过的伙伴。 没有惊天动地的誓言，没有刻意渲染的举动，只是凭着一份良心、一份担当，完成了这场长达五年的温暖托付，让停产多年的老厂，在最后时刻留下了最动人的温度。 对此，你们有什么看法，欢迎评论留言~
