恶心到家了！广东中山，一女子发现水杯被人动过，查看监控发现，公司一男保安，居然天天趁她下班离开后，偷偷溜进办公室，大摇大摆拿起她的水杯直接喝水。看着画面里的一幕，女子当场恶心到作呕，本就又气又膈应，同事一句提醒，更是让她越想越怕。她当即把这事告诉了老板，可老板的处理态度和结果，却让她完全没法接受。 据大象新闻报道，广东的陆姐，最近遇上了一件特别糟心的事。 就因为一个水杯，让她恶心到吃不下睡不着，心里别提多委屈了。 陆姐在一家私企做行政，她工作踏实又认真，对生活也充满热爱。 她有喝茶的习惯，不管多忙多累，她都会为自己沏一杯热茶，生活有甜也有闲。 她特意买了个喜欢的杯子，让自己每天喝水时都心情愉悦。 有天下班，她被临时安排加班复印资料，忙得忘了喝水，直到六点半才急匆匆离开。 结果第二天一到公司，她就发现不对劲，自己的水杯空空的，杯壁还有奇怪的印子。 她清楚地记得杯子里有水，怎么会没有呢？越想越觉得奇怪。 为了发现疑虑，搞清楚情况，陆姐赶紧调了监控，这一看直接把她气炸了，胃里直翻腾。 原来是公司的男保安，趁晚上办公室没人，偷偷溜进来拿起她的杯子就猛喝，几口就喝光了，还抹嘴一脸满足。 她又翻了前几天的监控，更崩溃了，这保安几乎天天来，一天喝好几次，拿她的杯子跟用自己的一样随便。 本来就恶心得想吐，同事提醒了一句“万一他有传染病可咋办”，陆姐瞬间慌了，越想越害怕，就担心自己被传染上病。 她立马拿着监控找领导，希望能严肃处理这个保安。可领导的态度，让她心凉透了。 主管就随便口头批评了保安两句，完全不当回事。 陆姐多次找领导沟通，想让保安调岗或者辞退，领导反而劝她别较真，说怕影响公司评优，话里话外说她小题大做。 有人给她出主意，让公司出钱，安排检查，看看有没有被传染上疾病。 更让人膈应的是，这个保安跟没事人一样照常上班，碰到陆姐还嬉皮笑脸打招呼，一点愧疚都没有。 后来体检结果出来，暂时没什么问题，可医生说很多传染病有潜伏期，让半年后再复查。 这话让陆姐一直提心吊胆，天天睡不好觉，整个人都憔悴了不少。 陆姐觉得，这根本不是一杯水的小事，是自己的健康和尊严被无视。 可在公司眼里，员工的感受还不如评优重要，保安的无礼行为没人管，自己的诉求没人理，这样的处理方式，实在是太让人心寒了。 《民法典》第1165条：行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。 保安未经陆姐同意，多次私自使用其贴身水杯，属于故意侵害他人健康权的行为。 水杯是直接入口的私人物品，共用存在传播传染病的重大风险。 即便尚未造成实际感染，也已对陆姐造成心理恐慌、精神焦虑。 陆姐有权要求保安赔礼道歉、承担体检费用，若造成精神损害还可主张精神损害赔偿。 公司作为用人单位，有义务为员工提供安全、卫生的工作环境，保护员工的人身健康。 保安长期擅自进入办公室、私用他人物品，公司管理存在明显漏洞。 事发后仅口头警告、敷衍处理，本身就是对员工合法权益的漠视。 对于保安私自用陆姐水杯喝水一事，你怎么看呢？ @静心法谈 学法辨是非，慬法不吃亏。
