看得懂贪腐分子“旋转门”式腐败吗？一种新型腐败和隐性腐败“技术”。 旋转门不是正常跳槽，是权力变现的“腐败暗道”。就是公职人员/国企高管在政府/国企 ↔ 企业之间“转岗”，把在职权力变成离职高薪，本质是期权式权钱交易 。 一、一句话看懂 在位时给企业送好处，离职/退休后去企业拿高薪、顾问费、股权——把权力“延期变现” 。 二、典型套路（一眼识别） - 提前筑巢：在位时就和企业约定，离职后去任职领高薪 - 期权腐败：在职谋利、不马上收钱，离职后“合法领薪”兑现 - 逃逸式离职：临近退休/出事前辞职，去原管辖企业“安全着陆” - 伪装合法：以高管、顾问、安家费、分红、股权等名义收钱 三、最典型案例（黄曦案） - 建行机构业务部原总经理黄曦，在职为房企泰禾集团谋利 - 约定：先拿3000万安家费，离职后去泰禾拿年薪1000万 - 合计受贿超4600万，被判14年、罚金400万 四、危害有多大 - 破坏市场公平，企业靠“买官”而非实力竞争 - 侵蚀公共利益，国有资产/监管资源被私用 - 腐败更隐蔽，查处难度大，形成“权力-资本”闭环 - 损害公信力，让“当官为发财”有了“合法通道” 五、怎么管（纪法红线） - 离职/退休后3年内：禁止到原管辖/业务关联企业任职取酬 - 严禁在职时约定离职利益，违者按受贿论处 - 严查异常高薪、顾问费、股权，穿透“合法外衣” 概要：旋转门不是正常跳槽，是权力变现的“腐败暗道”。
