马斯克留不住人了！特斯拉、xAI多名骨干接连辞职，员工都说太累 当地时间2月9日，特斯拉的副总裁拉吉，在社交平台上说自己要离职了，他在特斯拉整整干了13年。 拉吉不是普通员工，从一开始的技术岗，一步步做到副总裁，管的都是公司最核心的技术工作，算是特斯拉的老功臣。 更关键的是，离职前马斯克还把他调到了销售岗位，可拉吉根本不懂销售，那段时间特斯拉销量也下滑了，拉吉最后就辞职了，至于具体原因，他没多讲，只说要开启新生活。 不光是拉吉，最近马斯克手下的两家公司，特斯拉和xAI，好多核心员工都辞职了，形成了一股离职潮。 特斯拉这边，过去两年里，光高管就走了十几个，都是掌握核心技术、干了很多年的老员工，他们一走，对特斯拉来说损失很大。 除了特斯拉，马斯克去年刚成立的xAI公司，也留不住人，而且走的都是最核心的人才。 拉吉辞职的第二天，xAI的核心专家吴宇怀也辞职了，他是搞人工智能的高手，xAI的关键技术就有他的功劳。 更离谱的是，吴宇怀辞职后，不到一天，又有两位核心成员跟着走了，短短两天，xAI就少了三位核心人物。 其实在这之前，xAI就有人辞职了。有位联合创始人，因为长期高强度工作，身体垮了，不得不离职，还说自己的病就是累出来的。 还有员工说，在xAI干6个月，比在别的公司干2年还累。这些人虽然没明说为啥辞职，但私下里都表示，主要是受不了马斯克的工作要求，太累了。 了解内情的人都说，马斯克对员工的要求特别苛刻，追求快节奏、高效率，xAI的员工每周要工作70多个小时，每天最少干10小时，周末也很难休息。 长期这么干，谁的身体和精神都扛不住。而且马斯克什么事都喜欢自己说了算，不怎么听核心员工的意见，有时候还乱安排岗位，就像让搞技术的拉吉去管销售，这样一来，很多员工就不想干了。 另外还有两个原因，一是现在人工智能行业很热门，别的公司用更轻松的工作环境、更高的工资，挖马斯克公司的核心人才，有更好的选择，大家自然就跳槽了。 二是马斯克乱安排岗位，让员工干自己不擅长的活，时间长了，员工也没信心干下去。 面对这么多员工辞职，马斯克倒显得无所谓，还说很少有让他后悔的离职。但实际上，这些核心员工一走，肯定会影响公司发展。 特斯拉现在正全力搞新技术，核心人员离职会拖慢进度；xAI成立还不到一年，核心人才接连离开，外界也开始怀疑它的未来。 说到底，这么多员工辞职，最主要的原因就是马斯克的管理太严苛，不顾及员工的感受。 现在大家找工作，不光看工资，也看重工作和生活的平衡，没人愿意一直透支身体干活。 如果马斯克不改变自己的管理方式，以后还会有更多人辞职，就算他再有野心，没有人才帮忙，也很难把公司做好。至于马斯克会不会改变，我们还要接着看。
