【这些规定基本“干趴“民企】 民企向来以灵活性著称,但其灵活背后也有不少风险,于是以劳动法为代表的约束就出来了! 不过看看这些规定确实厉害,假设民企都按照这样的合规该多好?员工该有多舒服?很多人就不会失业了或是公司就敢随便开除人了,也不敢随便管理人了。 如果严格执行,恐怕很多民企要扛不住了吧!

【这些规定基本“干趴“民企】 民企向来以灵活性著称,但其灵活背后也有不少风险,于是以劳动法为代表的约束就出来了! 不过看看这些规定确实厉害,假设民企都按照这样的合规该多好?员工该有多舒服?很多人就不会失业了或是公司就敢随便开除人了,也不敢随便管理人了。 如果严格执行,恐怕很多民企要扛不住了吧!

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