ASML裁员千人:禁令反噬,核心技术部门成牺牲品

回顾过往读历史 2026-01-29 11:49:19

禁吧禁吧,ASML 禁得自己裁员了 据央视新闻客户端,1 月 28 日,荷兰光刻机制造商阿斯麦(ASML)宣布裁员约 1700 人,被裁员工主要隶属技术部门和信息技术部门。 这波裁员来得猝不及防,却又在所有人的意料之中。ASML 嘴上说着是优化组织架构、精简流程,可明眼人都看得明白,这哪里是什么架构优化,分明是跟着美国搞对华光刻机禁令,把自己玩进了死胡同,最终只能拿核心技术部门开刀,活生生演了一出搬起石头砸自己脚的戏码。 更讽刺的是,ASML 刚晒出亮眼的财报,2025 年全年净销售额 327 亿欧元,同比涨了 16%,第四季度订单还创了历史新高,转头就宣布裁员 1700 人,而且裁的不是边缘岗位,是技术和 IT 部门的核心人员,连管理层都没放过。 这就好比一个人刚说自己赚了大钱,下一秒就开始砍家里的核心劳动力,不是真的有钱没处花,是账面好看的背后,早已经藏着实打实的经营窟窿。 这个窟窿,就是被对华禁令硬生生堵死的中国市场。要知道,中国可是全球最大的半导体消费市场,曾经光是 DUV 光刻机的采购需求,就撑起了 ASML 中低端业务的半壁江山,前些年中国市场贡献的营收占比一度让 ASML 赚得盆满钵满。 结果在美国的胁迫下,ASML 乖乖听话,先是禁了 EUV 光刻机对华出口,后来连 DUV 都层层设限,硬生生把自己的黄金客户拒之门外。 高端 EUV 光刻机本来就只卖台积电、三星那几家,市场盘子就那么大,撑不起 ASML 整个公司的产能和人员配置;中低端 DUV 才是基本盘,结果被自己的禁令掐断了销路,订单少了,生产线转不起来,技术部门自然没那么多研发和生产任务,养不起那么多工程师,裁员就成了必然的选择。 ASML 首席财务官说什么流程复杂影响效率,不过是找个体面的借口,核心原因就是没了中国市场的支撑,公司的人员配置早就超出了实际需求。 想想当初 ASML 的态度,还挺有意思的。一边被美国架着脖子搞禁令,一边又嘴硬说对华限制不会有实质性影响,甚至还放话中国造不出高端光刻机。可现实呢?中国半导体产业从来不吃极限施压那一套,你越禁,我越拼,国产光刻机的突破速度直接超出了所有人的预期。 上海微电子早就拿下了上亿元的光刻机订单,成熟制程的设备已经正式迈入市场化应用,28nm 浸没式光刻机也完成了终端验证,国内从核心零部件到整机集成,整条产业链都在协同发力,之前依赖 ASML 的中低端市场,正一点点被国产设备替代。 ASML 原本以为能靠着技术垄断拿捏中国,结果没想到,自己的禁令反倒成了中国半导体产业的 “加速器”,硬生生把自己的市场份额给逼没了。 更有意思的是,ASML 这次裁员的同时,还宣布启动 120 亿欧元的股票回购计划。一边砍核心技术人员的岗位,一边拿钱哄资本,这操作属实把短视两个字写在了脸上。 光刻机本就是技术密集型行业,核心竞争力全靠技术团队的研发和积累,现在为了稳住股价,把技术部门的人裁了,后续的技术迭代和产品研发拿什么支撑?今天为了省成本砍人,明天可能就要为技术掉队买单。 而且 ASML 现在的处境,完全是进退两难。想放开禁令重新打开中国市场,可美国那边的枷锁套着,根本由不得自己;硬着头皮继续跟美国走,中国市场被国产替代的速度只会越来越快,等哪天中国光刻机彻底实现自主可控,ASML 再想回来,怕是连门都没有了。毕竟半导体设备这东西,一旦用惯了国产的,再想换回去,可就没那么容易了。 说到底,ASML 的裁员,就是典型的为美国的科技霸权买单。为了迎合美国的政治算计,放弃了全球最大的市场,最终反噬自身,拿核心技术部门开刀。 这也给所有被美国绑上战车的企业提了个醒,市场才是企业发展的根本,靠政治操弄搞技术封锁,终究是死路一条。 而中国半导体产业的发展,也再次印证了一个道理:打铁还需自身硬,别人的技术靠不住,唯有自主创新,才能掌握主动权。ASML 的禁令没能拦住中国半导体的脚步,反而让我们越禁越勇,如今国产光刻机一步步突破,未来就算没有 ASML,我们照样能造出自己的光刻机,撑起中国半导体的天。 看着 ASML 裁掉核心技术人员的操作,只能说一句,早知今日,何必当初。好好的市场不做,非要跟着美国搞小动作,最终把自己玩进了死胡同,这波裁员,不过是 ASML 为自己的短视付出的第一个代价而已。

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