这么好的东西，领导怎么不戴！媒体发出了灵魂之问！这是一个掷地有声的质问！给环卫工戴定位器工牌，这究竟是谁想出来的好主意 实时定位、轨迹追踪、原地停留过久自动报警。这一连串高科技名词砸下来，美其名曰“智慧管理”，听着挺玄乎，翻译过来其实就两个字：盯着。 这事儿一曝光，网上直接炸了锅。大家愤怒的点，从来不是反对技术进步，而是反感那种把人当成数据点来算计的傲慢。 既然这东西被吹得神乎其神，说是能大幅提升效率，那我们不妨做一个大胆的假设。 建议把这套系统引入行政办公层。 给每一位坐在恒温办公室里的管理者也发一个同款。让我们在很多块大屏幕上，实时观摩一下各位的“办公轨迹”。 把茶水间里的闲聊时长、楼下抽烟区的逗留频次、会议室里的摸鱼数据，全部投屏公示。 如果做不到，那这就不是什么精细化管理，而是赤裸裸的双标。这种透明度，只对拿扫帚的人显微镜级成像，却对拿签字笔的人磨砂玻璃级模糊。 有人可能要拿“安全”和“调度”来挡枪。 这话听着冠冕堂皇，但经不起推敲。如果真为了安全，怎么不发防滑鞋？如果真为了效率，为什么不多配几台机械化清扫车，非得让人弯着腰去抠地缝里的烟头？ 技术这东西，本该是人的延伸，是帮人省力的工具。扫地机器人是为了解放双手，智能调度是为了优化路线。 可到了这里，技术异化成了某种隐形的镣铐。它不关心你累不累，只关心你停没停。 回看这些年的职场怪现状，这类奇葩发明的进化链条清晰得吓人。 从最早限制员工上厕所的计时器，到后来统计鼠标点击次数的监控软件，再到如今给环卫工装上的“人体GPS”。 这一路走来，管理的颗粒度越来越细，人味儿却越来越淡。这是把活生生的人，降维成了算法系统里的一个嫌疑人，一种不仅要干活，还得时刻自证清白的荒诞逻辑。 凌晨的大街上，环卫工不敢停歇的背影，不仅是城市的维护者，更是这种暴力美学的受害者。 那些被数据驱赶的脚步，每一步都在质问：我们追求的智慧城市，难道就是把劳动者变成听话的各种信号？ 舆论场上那一声声“电子镣铐”的指责，不是情绪宣泄，而是常识的回归。 尊重比监控昂贵，但也更值钱。 真正的体面，不是靠压榨出那一两分钟的“无效停留时间”换来的。城市的整洁度，绝不应该以牺牲劳动者的尊严值为代价。 当管理者试图用冷冰冰的各种数据去丈量汗水时，他们就已经输了。 把那个滴滴作响的玩意儿摘下来吧。换上一颗懂得尊重人的心，那才是最高级的管理工牌。 信息来源：中国经济网 2026-01-26 07:29:00—环卫工佩戴 “定位器工牌”，效率与温度该如何平衡？
