3000块,想买一个保洁,还想顺带一个厨师。 你猜怎么着? 老板的算盘打空了。 阿姨入职两周,工作清单从一张纸,变成了一本菜单。 早上擦地,中午买菜,晚上还要给加班的团队炒两个菜。 活儿翻了三倍,工资一分没涨。 阿姨不是软柿子,直接走人。 老板慌了,重新招人。 一问市场价,保洁3000,厨师2000,分开雇,每月5000块直接飞走。 为了省2000块的蝇头小利,丢掉一个好员工,最后多掏钱,还搭上团队的吃饭问题。 这笔账,怎么算都亏。 别总觉得员工好欺负,也别把老实人的付出当理所当然。 职场不是菜市场,讨价还价的底线是尊重。 员工要的是公平,老板要的是效益。 算盘可以打,但别打错了珠子。
3000块,想买一个保洁,还想顺带一个厨师。 你猜怎么着? 老板的算盘打空了。
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2026-01-15 16:25:23
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