河南女性超长工龄养老金! 女性能够达到35年以上工龄的已属凤毛麟角。若50岁退休时能拥有34年工龄,意味着其参加工作的年龄仅为16岁。本案例就是如此。 女性,1975年12月生人,2025年12月退休,从2026年开始领取养老金。 1991年12月参加工作,16岁整,累计缴费34年1个月,未发生过断缴,个账6.77万。 基础养老金1871.57元,个账养老金347.22元,过渡性养老金158.92元 三项合计2377.71元 河南省养老金计算特点在于,基础养老金和过渡性养老金均使用 “退休地计发基数”,而非全省统一基数,因此指数化工资水平会因退休地不同而产生明显差异。 本案例中: ・基础养老金对应的指数化工资为4245.39元 ・过渡性养老金对应的指数化工资为3968.92元 由于其退休地的计发基数低于河南省统一公布的6738元,导致指数化工资被明显拉低,最终影响了整体养老金水平。 34年工龄,月养老金仅2377元,平均每年工龄贡献勉强70元,确实令人唏嘘。
