老员工忠诚度高,先裁会寒了其他员工的心。 中国企业为啥没有忠诚度,主要一个原因是公司对员工也没有忠诚度,你对我咋样,我员工自然同样对你,最后结果就是互相伤害,企业觉得老员工都是老油条,不服管理,容易摸鱼,换一批新人更好管理更有激情,但是人心惶惶后,大家都是有一天过一天,毕竟不知道自己在这个公司还有没有明天,为啥那么拼命做事呢?这就是人性。
去哪找这样的领导?我不离职
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老员工忠诚度高,先裁会寒了其他员工的心。 中国企业为啥没有忠诚度,主要一个原因是公司对员工也没有忠诚度,你对我咋样,我员工自然同样对你,最后结果就是互相伤害,企业觉得老员工都是老油条,不服管理,容易摸鱼,换一批新人更好管理更有激情,但是人心惶惶后,大家都是有一天过一天,毕竟不知道自己在这个公司还有没有明天,为啥那么拼命做事呢?这就是人性。
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