与面试通过且背调没问题的候选人沟通意向offer，当谈到薪资待遇的时候，我说公司

人事自有劳动说 2025-12-18 22:21:31

与面试通过且背调没问题的候选人沟通意向offer，当谈到薪资待遇的时候，我说公司给他的定薪是12k，对方表示12有点低，还有没有上升的空间？我说面试时候你和面试官讲最低可接受是12呀... 对方则说当时是这么说的，但是后来他也从其他渠道了解了一下我们公司，得知公司内部涨薪好像不是特别的容易，所以还是希望起薪可以再高一点。我说了解了，那是不是意味着如果是12，您就不考虑了？对方说是的.... 当我把这个信息反馈给hr总监和部门负责人的时候，部门负责人和hr总监一商量，说这种临时价钱的人还是算了吧... 对于这种情形，住哪也不能说候选人有啥问题，因为都是在为自己谋利益，这个无可厚非。只不过大家要考虑一点，那就是自己的核心竞争力是不是独一无二的，如果是，那没毛病；如果不是，公司可能就另寻他人了...

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