吵翻了！河南老君山景区公开表态，坚决不用无人机替代挑山工。 工作人员直言：“他们在这里工作几十年，一旦失业，很难再找工作。” 但有网友提出质疑，认为这是没苦硬吃，本可以用科技改变生活，却打着创造就业的口号，实则因循守旧、顽固不化。 这场关于科技与民生的争论，在网络上持续发酵，双方各执一词，难分高下。 为弄清真相，不少网友自发前往老君山实地探访，想看看挑山工们的真实生活。 在老君山的盘山道上，总能看到一群背着竹篓的身影，他们就是挑山工。 竹篓里装着矿泉水、方便面、蔬菜等物资，少则几十斤，多则上百斤，压得他们腰杆微微弯曲。 今年58岁的王师傅，已经在老君山当挑山工30年，双手布满老茧，额头刻满皱纹。 他说：“我没读过多少书，除了挑东西，啥也不会，全家就靠我这点工钱过日子。” 像王师傅这样的挑山工，景区里还有20多个，大多是中老年人，最小的也已经45岁。 他们每天天不亮就起床，背上物资往山上走，一来一回要四五个小时，一天最多能跑两趟。 辛苦一天下来，能挣200多块钱，这对他们来说，是维持家庭生计的主要来源。 景区负责人在接受采访时表示，之所以不考虑用无人机替代挑山工，核心就是担心他们失业。 “这些挑山工跟着景区干了几十年，有的从年轻小伙子干到了满头白发，我们不能忘本。” 负责人还提到，之前也试过用索道运输部分物资，但很多路段车辆和索道无法到达，最终还是要靠挑山工。 而网友的质疑也并非没有道理，有从事无人机行业的网友算了一笔账，一架无人机一次能运10斤物资。 几架无人机轮流作业，一天的运输量就能赶上十几个挑山工，而且成本更低，效率更高。 “现在都21世纪了，还让人力干这种重体力活，既不人道也不高效，这不是保护，是束缚。” 有网友留言道。 还有网友认为，景区应该想办法给挑山工安排其他岗位，而不是一味地保留挑山这个职业。 争论声中，也有中立网友提出不同看法，认为不能简单地用“对”或“错”来评判这件事。 科技进步的目的是改善生活，而不是剥夺他人的生计，两者之间应该找到一个平衡点。 为了回应网友的质疑，景区召开了座谈会，邀请了挑山工代表、网友代表和行业专家共同探讨。 会上，挑山工代表说出了自己的顾虑：“我们这个年纪，学新技术肯定学不会，要是失业了，真不知道该怎么办。” 网友代表则建议：“景区可以分阶段推进科技替代，先让无人机负责一部分运输任务，同时对挑山工进行技能培训。” 专家也表示，科技赋能和民生保障并不冲突，关键在于制定合理的过渡方案。 最终，景区结合各方意见，制定了一套过渡方案：引进无人机负责大批量、长距离的物资运输。 保留部分挑山工岗位，负责无人机无法覆盖的路段，同时安排挑山工参加景区服务、安保等技能培训。 培训合格后，将他们安排到景区的售票、保洁、导游助理等岗位，确保他们不会失业。
