在职场里,你有过被同事“带节奏”的时候吗?[思考] 最近单位发工资,不少同事嫌低,喊着“干到年底就走人”。有的人想都不想就跟着抱怨。可说真的,那些嚷嚷的同事,要么真有跳槽的底气,要么只是发泄情绪。 如果自己没想清楚,头脑一热跟着闹,传到领导耳朵里,反而可能留下坏印象。工作不只是工资数字,更是安身立命的保障。 我觉得,凡事别急着跟风,多想想自己处境,才是真正的自我保护。你说,职场上该不该谨慎表达对工资的不满?[灵光一闪]

在职场里,你有过被同事“带节奏”的时候吗?[思考] 最近单位发工资,不少同事嫌低,喊着“干到年底就走人”。有的人想都不想就跟着抱怨。可说真的,那些嚷嚷的同事,要么真有跳槽的底气,要么只是发泄情绪。 如果自己没想清楚,头脑一热跟着闹,传到领导耳朵里,反而可能留下坏印象。工作不只是工资数字,更是安身立命的保障。 我觉得,凡事别急着跟风,多想想自己处境,才是真正的自我保护。你说,职场上该不该谨慎表达对工资的不满?[灵光一闪]

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