“最快护士”张水华被她所在的单位，福建省医科大学附属第一医院处分：半年不能升级，明年不能评优！处罚的原因是不正当理由兼职，虚假理由调休。虽然她是我们福建龙岩的老乡，为她马拉松比赛取得的成绩感到骄傲，但是对这个单位的处罚，个人觉得表示赞同！ 因为医院它是一个事业单位，医院是一个集体，每个岗位就好像机器的螺丝钉一样，每个人都会发挥自己的价值和作用。如果长期因为某一个人不正常上班，一定会导致你同一个科室其他人会非常疲劳，不能够正常的运作！ 不管是医院大小，或者说医院的科室大小，每个岗位每一个人都要“在其位，谋其职”，如果你经常请假外出，那么其他人就要顶班，每个人都有自己的工作与生活，不可能因为你个人而长期影响导致不正常！ 大家也知道去参加一个马拉松比赛，全国各地飞，每一次最少都要3—5天，那么这个3—5天其他人要帮你顶班！ 反过来你说你喜欢马拉松比赛，我喜欢钓鱼，他喜欢赛马，她喜欢爬山，他喜欢旅游，大家都轮流这样搞的话，那这个单位怎么运作？！ 有网友说，应该要重奖她，因为张水华为这个医院带来了品牌，带来了名声，有了知名度，医院的生意会更好！ 这是一个公立医院，而且是一个非常知名的公立医院，不是一个私人小诊所，这种大医院往往都是人满为患，根本不在乎有没有更多的人流量！[呲牙][捂脸] 鱼与熊掌不可兼得，这是很现实的，要么就辞职，专业去跑马拉松，要么就老老实实上班！ （图片来源于网络，如有侵权，请联系删除）
