烟草公司打来电话的时候，我女儿手里还攥着块擦碗布。 电话那头说她被录取了，让她下周一去报到。她“嗯”了一声，挂了电话，就那么站着，看着我，突然就笑了。 那一刻我心里真跟打翻了五味瓶一样。16年啊，一个女孩子最好的16年，从新兵蛋子到四期士官，全给了部队。转业安置的时候，在电脑上看到“烟草公司”四个字，我俩都愣了。女儿戳戳屏幕，问我：“妈，这单位……咱这种没门没路的也能想？” 我当时心里也犯嘀咕，但嘴上硬气：“试试呗！你怕啥，你那履历，干干净净，全是实打实的战功。” 简历上没一句虚的。 “负责全营冬季物资，确保无一人短缺。” “组织后勤演练，考核通过率100%。” 全是这种硬邦邦的大白话。 面试的时候更有意思。人家没问那些虚头巴脑的，什么职业规划、你的优缺点。全是实战题。 “两个部门抢会议室，你咋办？” “采购的物资有质量问题，你咋处理？” 我女儿也没慌，直接把部队那套搬出来了。说以前演习，两个连抢一台炊事车，她是怎么协调时间的；说发现不合格的军需物资，她是怎么直接退货、拉黑供应商的。 她后来跟我说，妈，我感觉他们不是在面试，是在对答案。人家问的都是咋干活，她答的都是她干过的活。 所以啊，哪有什么绝对的铁饭碗，也别总觉得好单位都是靠关系。 说白了，人家不是在招一个员工，是在招一个“靠谱”的代名词。你把几百号人的吃喝拉撒管得明明白白，不出一点岔子，这种本事，到哪儿都是硬通货。 国家把你培养了16年，不是为了让你跟社会脱节的。 是给了你一本，比所有人都更硬核、更实用的“人生说明书”。
