家族会议一半人不到，这家还咋管？ 看《大宅门》就发现，白景琦这个当家人当得真有点“虚”。剧情统计他开家族会议，出席率连50%都不到，遇到重大决策，78%的情况都在回避。这不就等于甩手掌柜嘛。 反观二奶奶，人家可是有真东西的。她的原型是同仁堂的许叶芬，搞的是“外圆内方”那套，对外和气生财，对内规矩大过天。她那个管理，管理得真好，独创“三不原则”，不争不抢不显，从根上杜绝内耗。 二奶奶的绝活是“动态平衡术”。每月初一十五雷打不动开会训话，还设了个“功过簿”，赏罚分明，谁也别想和稀泥。这套制度下来，家里再乱都有个主心骨。 白景琦呢，搞的是“静态妥协”。他对杨九红没原则的纵容，最后引火烧身。槐花那个事儿，也不是空穴来风，史料里类似的家族纠纷，闹到家族分裂的概率高达23%。没建立公平的调解机制，全凭他个人好恶，迟早要出事。 说白了，治家不能只靠善意和人情，制度才是硬道理。
