杭州的相关劳动仲裁和法院判决没有问题,员工的个人品德和违法行为不是职务行为,不能让公司负责。男员工偷偷往女同事茶杯里放精液,可能是一种心理不正常或者报复女同事的行为,也可能是他以为恶作剧实际上污辱人,被拘留3天完全是应该也是自找的。 单位主管想让女子撤案也是想维护部门和个人形象,不至于弄得太难堪让别人笑话,这也不是违规行为。并且不是通知被拘留者逃跑,而是动员他投案自首,也是合乎规定的。女子因此辞职是个人的选择,但让公司赔偿有些说不过去,所以也得不到支持。





杭州的相关劳动仲裁和法院判决没有问题,员工的个人品德和违法行为不是职务行为,不能让公司负责。男员工偷偷往女同事茶杯里放精液,可能是一种心理不正常或者报复女同事的行为,也可能是他以为恶作剧实际上污辱人,被拘留3天完全是应该也是自找的。 单位主管想让女子撤案也是想维护部门和个人形象,不至于弄得太难堪让别人笑话,这也不是违规行为。并且不是通知被拘留者逃跑,而是动员他投案自首,也是合乎规定的。女子因此辞职是个人的选择,但让公司赔偿有些说不过去,所以也得不到支持。





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