用人单位为何能逍遥法外不缴社保?这背后隐藏着怎样的风险? 近年来,越来越多的劳动者发现自己的权益受损源于用人单位未缴纳社保。根据《社会保险法》第八十四条和《劳动法》相关规定,用人单位不仅可能面临罚款、滞纳金等行政处罚,还可能导致劳动者因工伤、生育等问题遭受经济损失。一旦劳动者因未缴纳社保提出离职,还可以获得经济补偿。据统计,未缴纳社保导致的医疗费、伤残津贴、产假津贴等费用高达数万元,甚至更多。此外,用人单位还可能因此失去人才,影响企业的长期发展。因此,了解用人单位不缴社保的后果至关重要,保护自身权益需从了解法律法规开始。
用人单位为何能逍遥法外不缴社保?这背后隐藏着怎样的风险? 近年来,越来越多的劳动
麟开祥趾
2025-11-21 10:10:19
0
阅读:2