人性当中的拜高踩低，咱不能支持，但也很难说它就不存在尤其职场中，你光会做事，很容

人性当中的拜高踩低，咱不能支持，但也很难说它就不存在尤其职场中，你光会做事，很容易就是受欺负的一方我以前带过一个女学员，能力强得能把团队从泥坑里拽出来，但就是不太会表现自己结果项目是她做的，通宵是她熬的，功劳被领导顺手牵走，同事还觉得理所当然：“她反正好说话嘛。”你以为能力会说话？在某些环境里不会会说话的，是“气场”“边界”“你敢不敢让别人忌惮你”说句不好听但真实的话：职场不是论功行赏的佛堂，是一群人抢资源的竞技场你只会辛苦，不会搞定人，你就是最容易被扣帽子、被压价、被忽视的那一个我后来让她做的第一件事，不是再提升能力，而是学会“不好惹”比如会议里，不再小声插话，而是稳稳当当抬头、声音平稳：“这个方案我不同意，原因有三点。”比如分工模糊，就直接说：“如果是我负责，那我就按我的方案推进；如果交给别人，我也会尊重他的节奏。”你别说，她这气场一立起来，原本爱甩锅的同事突然不甩了，爱抢功的领导也开始提前和她“同步一下工作进度”了现实社会就是这么…微妙：你越示弱，越有人想踩你；你越立住，该你的自然跑不掉职场不是让你变坏，而是让你学会自保，你不懂点人性，迟早让人性收拾你啊