河南，女子找到调解员，说自己在超市上班，只吃了一个小番茄，被老板罚款 1000 元，还被开除了！调解员听后，怒气冲冲地陪着女子去找老板，可是得知真相，调解员傻眼了！于是反过来把女子说了一顿！ 一个超市女员工因为一颗小番茄，闹到找调解员帮忙，结果最后不光没讨到公道，还被调解员反过来教育了一顿，这事说起来还挺曲折的。 事情的主角是超市员工张女士，那天她找到调解员的时候，红着眼眶一脸委屈，说自己在超市干了挺长时间，平时干活勤勤恳恳，没出过什么差错，就因为一时嘴馋，随手吃了货架上一个小番茄，没想到老板二话不说，直接给她开了1000块钱的罚单，还当场把她开除了。 张女士越说越激动，觉得这处罚也太离谱了，一个小番茄才值几毛钱，怎么就至于罚1000块还丢了饭碗，这不就是故意为难人嘛。 调解员一听这话，也立马火了，觉得这老板也太不近人情了。一个小番茄而已，顶多批评教育两句，就算罚款，几十块意思一下也就算了，1000块对一个普通员工来说可不是小数目，还直接开除，这也太过分了。 当下就拍着胸脯说要帮张女士讨个公道，怒气冲冲地跟着她一起去了超市，准备跟老板理论一番，让老板撤销罚款，给张女士一个说法。 到了超市，老板一见到她们，脸上也没什么好脸色。 调解员没等老板开口，就先把自己的不满说了出来，指责老板处罚过重，一点人情味儿都没有，还说员工犯错可以教育，但不能这么不讲理，又罚钱又开除的。 本以为老板会被问得哑口无言，没想到老板听了之后，只是平静地说，事情根本不是张女士说的那样，让他们先看看监控再说。 说着，老板就调出了当时的监控录像。调解员和张女士凑过去一看，监控里的画面让调解员当场就傻眼了，之前的怒气一下子全没了。 原来监控里显示，张女士根本不是吃了一个小番茄那么简单，她当时是趁着没人注意，悄悄躲到了超市的角落里，接连拿了好几个番茄吃，动作还挺隐蔽，明显是故意避开别人的。 而且老板还拿出了之前的处罚记录，说张女士这已经不是第一次了，之前就因为在店里偷吃饼干，已经被罚款50块钱，当时也跟她强调过店里的规矩，不许偷吃商品，可她根本没当回事，这次属于屡教不改。 更让调解员没想到的是，张女士之前跟他说“吃番茄是为了帮顾客尝尝甜度”，可监控里根本没有她接触顾客、询问口感的画面，完全是自己偷偷吃的。面对监控和过往的记录，张女士也没法再辩解了，低着头承认了自己确实是故意偷吃，之前跟调解员说的那些话，都是为了让调解员帮自己，才故意往自己脸上贴金。 看到这一幕，调解员心里别提多尴尬了，自己刚才还气势汹汹地指责老板，结果真相竟然是这样。他转过身，忍不住把张女士说了一顿，说她不该撒谎，明明是自己违反了店里的规矩，还故意歪曲事实，误导别人。 店里有明确的规定不许偷吃商品，她之前已经犯过一次错，被处罚过还不改正，这次被重罚也是自己活该，不能怪老板不讲情面。 张女士被说得满脸通红，一句话也说不出来。老板这时候也叹了口气，说他也不想这么做，可超市是做生意的，讲究的是规矩，要是员工都像她这样随便偷吃商品，不管不问的话，店里根本没法管理，以后大家都跟着学，损失就大了。 这次罚她1000块钱、开除她，也是为了给其他员工一个警示。 最后，经过调解员的从中调解，双方达成了一致：罚款从1000块降到200块，超市会给张女士结清之前的工资，但要在全店进行通报批评，让其他员工都引以为戒。张女士也接受了这个结果，毕竟是自己做错了，能减少罚款、拿到工资已经算是不错的结果了。 这事传到网上后，大家也议论纷纷。有人说张女士确实不对，明知故犯，被处罚是应该的；也有人觉得老板一开始罚1000块确实有点重，毕竟番茄值不了多少钱。 但更多人觉得，职场有职场的规矩，不管是多大的事，只要违反了规定，就该承担相应的责任，而作为员工，也不能抱着“小事无所谓”的心态，更不能撒谎误导别人。 其实这事儿也给不少人提了个醒，不管是上班还是做事，诚信和规矩都很重要。 员工要遵守店里的规定，不能心存侥幸；老板遇到事情的时候，也可以先跟员工沟通了解情况，再做处罚决定，这样也能避免一些误会。 而调解员的经历也告诉我们，遇到事情的时候，不能只听一方的片面之词，要先查清真相，再下结论，不然很容易像这次一样，闹出让自己尴尬的局面。一颗小小的番茄，最后闹得这么大，说到底还是规矩和诚信的问题，不管什么时候，守规矩、讲诚信，才能少惹麻烦。 （来源：小莉来帮忙）
