“大快人心！”近日报道，湖南益阳，一老板在收到了327万元工程款后，却拒不给工人结清工资，而是把这些钱用来周转其他项目，结果拖欠了18名工人77.9万余元工资，最终被法院依法判处有期徒刑！网友：早知如此何必当初啊。[ok] 这些工人中，有人等着这笔钱支付孩子的学费，有人需要偿还家里的债务。 他们多次找张某协商，每次得到的都是口头承诺，却始终不见实际行动。 直到新学期开学在即，工人们意识到不能再等下去了。 在工人们的投诉下，益阳市资阳区人社局介入调查，工作人员发现，张某完全有能力支付工资，却故意将资金挪作他用。 人社局依法向张某下达了限期改正指令书，要求他在规定期限内结清工人工资。 令人意外的是，张某对整改通知置若罔闻，继续将资金投入到其他商业项目中。 这种明知故犯的行为，已经超出了普通劳资纠纷的范畴。 根据我国刑法规定，这种行为涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪。 检察机关对张某提起公诉，法院审理认为，张某在收到工程款后故意不支付劳动报酬，经政府有关部门责令支付仍不执行，其行为已构成犯罪。 张某被判处有期徒刑14个月，缓刑16个月，并处罚金1万元。 在案件审理过程中，多部门协同配合，终于在2025年9月将77.97万元工资全部发放到工人手中。 一位拿到工资的工人说：“这笔钱不仅解决了我们的燃眉之急，更让我们感受到法律的公正。” 这个新闻一出评论区炸开了锅。 “大快人心！这种老板就是欠收拾，不见棺材不落泪。” “判得好！看他以后还敢不敢把工人的血汗钱当成自己的无息贷款。” “开着小车喊着没钱，这套路太熟了！我们工地老板也这样，看来得让他看看这个新闻‘学习’一下。” “兄弟赶紧收集证据去劳动监察大队，现在国家治这个力度很大。” “没错，我们去年就是靠劳动监察把工资要回来的，现在不敢拖了。” “感觉罚轻了，应该让他进去实实在在蹲几天，不然没震慑力。” “同意，光罚一万块对他不痛不痒，主要得让这些人知道怕。” “理性说，判刑本身就是重创了，以后贷款、投标都难，代价不小。” “重点是多部门联动帮工人把钱追回来了！这才是最实在的结果。” “对，说一千道一万，能把钱拿到手才是硬道理，为相关部门点赞！” “77万多是18个人的工资，平均下来每人四万多，都是养家糊口的救命钱啊！ “一看就是懂行的，这可能是人家一年的积蓄，拖着不给太缺德了。” “建议把这种老板列入失信黑名单，让他以后也贷不了款、接不了工程。” “支持！必须让他付出更大的诚信代价，看谁还敢恶意欠薪。” “作为一个包工头说两句，现在工程款被上游拖欠是常事，但再难也不能欠工人工资，这是底线！” “给有良心的老板点赞！大家都不容易，但底线不能丢。” “法律是底线，不是用来挑战的，以前可能糊弄过去，现在真不行了。” 除了法律制裁，你觉得还有什么办法能从根源上减少甚至杜绝这种恶意欠薪的行为？是加强行业监管、推广工资代发制度，还是建立更严格的老板信用体系？欢迎在评论区分享你的高见！ 信息来源：豫视频
