我讲个地狱笑话就是:其实中国法律层面的劳动保障标准相当高,可能仅次于欧洲。比如每周8小时*5天工作制,即使午休也算入工作时间,比如12%的公积金比例、个人10.5%+公司33.3%的社保缴纳比例。比如高至158天的产假,30天的陪产假,像美国都是没有联邦层面规定的产假。比如解除劳动合同要N+几,美国老板开人都不需要强制赔钱的。但地狱的地方在于,在国内大部分民企,甚至很多国企,都很难遵守这些劳动法。而外企严格遵守这些劳动法,原因除了社会责任、惧怕法律风险外,最重要的一点就是,外企如果撤离中国时,必须要解决完这些才能把外汇转出。懂了吗?
