董宇辉与东方甄选前同事之间的矛盾，即企业内斗，毋庸置疑是存在的！在我们这片土壤上，从古至今，勾心斗角的文化一直都非常盛行，人与人之间尤为喜欢争斗。有人的地方就有江湖！ 更何况，东方甄选火爆之前，最努力的、付出最多的不见得是董宇辉。但董宇辉的突然火爆，却一下子抢走了所有的功劳（董宇辉居功至伟是肯定的）。这势必会引起那些在前半年时间里一直比他更努力、付出比他更多的人的不满和嫉妒。 所以我认为东方甄选走到这步，老俞的责任最大。 首先，就是在火爆初期，老俞论功行赏的工作可能做得不够细心，没有照顾到一些老员工的感受，导致后来的内斗愈演愈烈。 其次，老俞的精力用错了地方，他的镜头前表现欲望太强了，精力几乎都用去直播了。而企业管理方面，他似乎是放养式，这直接导致东方甄选的内部管理严重失控。 东方甄选要想改变，或许，要先从老俞身上开始。
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