月薪14万“保姆”的争议：这事到底是创新还是倒退？ 说到底，这事儿得拆成两半看。 要是只看“高薪招高端服务”，好像也能算市场在搞花样。就跟有钱人请个私人健身教练、专属营养师似的，家政服务也想往“定制化、高技能”上靠，想要人长得精神、还得会点才艺，给钱多自然要求多，从这个角度看，像是行业在往精细里走。 但只要一涉及“跪式服务”“不能上桌”“绝对服从”这些要求，味儿就变了。咱们现在都讲究人和人平等，不管是干啥工作的，人格上都不该分高低。这搞法跟以前地主家使唤丫鬟有啥区别？说是保姆，实际跟把人当工具使差不多。更要命的是“绝对服从”，万一雇主使坏，这保姆是反抗还是不反抗？真出了事，谁来护着她？ 所以啊，这事儿压根不是什么创新，就是拿高薪当幌子，把封建那套糟心事又捡起来了。现在都21世纪了，还搞这套，不光是对保姆的不尊重，更是在往社会价值观上泼脏水。咱们可以追求高端服务，但绝不能拿人的尊严和权益去换。要是这种风气真传开了，那才叫可怕呢。 你们会看在高薪的份上忍受，还是坚决抵制
