微信步数超1.6万被开除，公司判赔11万余元 江苏某公司卷簧工小陈因腰痛、脚痛多次请病假，却因脚痛当日微信运动步数达16949步，被公司以“泡病假旷工”为由开除，双方对簿公堂 。 公司举证监控视频显示，小陈当日跑步进厂、步行出厂，结合高步数主张其病情虚假。但小陈提交了医院诊断证明书、腰椎平扫及骨刺摄片等材料，证明就诊休息属实，诊断均有医学检查支撑，非单纯主诉。 法院审理认为，微信步数受多种因素影响，无法推定脚部正常，监控画面也不能证明病情虚假，公司举证不足，解除合同缺乏依据。一审判决公司属违法解除，需支付赔偿金118779元。公司上诉后，二审法院驳回上诉、维持原判。此案明确，医疗证明是病假核心依据，仅凭运动数据推定旷工属违法。
A脱缰之马
傻子把微信步数当真[微笑]