胖东来辞退老员工，我觉得没毛病！ 说真的，看到好多人都在心疼那位被辞的12年老员工，说她不就是没第一时间接待顾客嘛，至于开除吗？ 但咱们摸着良心问问，胖东来那是普通公司吗？那是打工人的“神仙单位”啊！ 人家给员工啥待遇？月薪近万、各种股权激励、超长年假，甚至还有“委屈奖”！这福利待遇，放眼全国零售业，都是天花板级别的。 拿这顶级的待遇，守最严的规矩，过分吗？ 说句大实话，一点都不过分！这恰恰是胖东来最公平的地方。它对员工好到极致，也要求员工把服务做到极致。这才是对顾客、对所有信任它的消费者负责！ 那位员工大姐确实辛苦，工作了12年。但规矩就是规矩，对谁都一样。如果因为资历老就网开一面，那制度不就成了一张废纸？以后还怎么管理？胖东来赖以成名的“极致服务”金字招牌还要不要了？ 所以，别光看处罚重，得看看人家给得有多好。 这恰恰说明，在胖东来，没有“铁饭碗”，只有“价值交换”。你贡献顶级服务，我回馈顶级福利。这才是对真正优秀员工最大的公平！ （图片由AI生成） 胖东来 胖东来薪酬 胖东来管理模式 胖胖东来超市 胖东来管理之道
