不扒不知道， 以前只知道羡慕胖东来员工工资高，但是看到12年的老员工被辞退的时候，我顿悟了！理解了于东来！ 因为胖东来之所以成为胖东来，就是因为这些以客户为中心的员工手册； 比如一线员工的月均收入超8000元，工作时长不超过7个小时，全年带薪假期近百天，还设有“委屈奖”； 既然于东来能给出这么高的工资收入，严格要求一点也是可以理解的； 没有规矩不成方圆，为啥胖东来能享誉全国，就是因为它的标准、服务和要求非常高； 在胖东来，顾客能真正体会到“上帝”的待遇感觉； 我不理解为什么那么多人吐槽，不能光拿高工资的时候开心啊，规则制度上既然签字了就要遵守，不然给这么好的福利是为什么？ 不严格要求，哪里来的闻名全国的服务体验和口碑呢？
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小编瞎比比！把事实全报道出来，员工为什么怠慢顾客？？？什么原因？？？