学历贬值,真不是因为大学生数量多 说起学历贬值这事儿,好多人第一反应是 “大学生太多啦”,但实际上没这么简单。 现在社会发展快,行业变化也大,以前学的知识技能,可能没过几年就不够用了 。而且企业招人时,不只是看学历,更想要能直接上手干活、有实际能力的人。要是学历背后没跟着真本事,在就业市场里就 “站不住”,这也让大家觉得学历好像 “不值钱” 了。 还有行业需求的事儿,有些热门行业疯狂缺人时,门槛放得低,可一旦饱和,就算拿着不错的学历,也得挤破头竞争,这也会让学历 “显得” 贬值。 当然,教育和职场需求没接上轨也是原因。学校教的和企业要的不一样,学生出了校门,还得重新学,学历的 “含金量” 自然就打折扣。 所以学历贬值不是单纯因为大学生数量,是多种因素搅和在一起。说到底,学历只是开始,能力才是护城河。 大家觉得学历贬值还有啥其他原因不?
为什么很多大公司重视第一学历?
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我们
I think so,另一原因是歪文凭吃香
用户10xxx22
我国劳动年龄人口红利依然明显
用户10xxx22
朝气蓬勃的老年人,死气沉沉的年轻人。