这下好了，不止河南 全国人民都知道了。 河南濮阳一工厂招300多个女工，居然让大家自己定下班时间，好多人下午三四点就走，一开始我还纳闷这企业不怕效率低吗？ 后来才懂，老板袁帅是真的懂打工人！这些女工大多要照顾家里，与其让她们上班时惦记着孩子、家务，不如把时间主动权交出去。你看，招工启事直接写“想工作、想挣钱、想有自己生活的都来”，这话戳中多少被家庭绑住的女性？ 其实现在很多企业总喊“人性化管理”，可大多是嘴上说说。这家厂倒是玩真的——没搞强制加班，没卡考勤表，反而让女工在能兼顾家庭的时间里好好干活。这哪是“放员工水”？明明是摸透了“人顺心了效率才高”的门道，既让妈妈们能挣上钱，企业也能稳住人手，这不比那些搞形式主义的管理聪明多了？ 你们说，要是更多老板能学着点，是不是能少点“顾得了家就挣不了钱”的纠结？你身边有这种让人羡慕的工作吗？
