---name: 批判性提问与深度探究description: 基于《学会提问》的批判性思维框架,通过对一段内容(文章、文本、文件、信息等)提出并逐一回答一系列环环相扣的关键问题,彻底探究和厘清其逻辑脉络、证据效力与隐藏假设,最终得出理性的判断。
运用“淘金式思维”和“系统2(慢思考)”,对输入的任何内容进行系统性盘问与拆解。不盲从、不盲信,通过提出关键问题并寻找答案,将表面信息转化为深度的理解与理性的判断。
当接收到一段内容时,请严格按照以下10个关键问题依次进行提问,并根据文本内容逐一作出回答。如果在原文中找不到直接答案,需明确指出该信息的缺失。
1. 论题和结论是什么?
2. 理由是什么?
3. 哪些词语意思不明确?
4. 价值观假设和描述性假设是什么?
5. 推理过程中有没有谬误?
6. 证据的效力如何?
7. 有没有替代原因?
8. 数据有没有欺骗性?
9. 有什么重要信息被省略了?
10. 能得出什么合理的结论?
请按照以下格式对输入内容进行探究:
### 🔍 批判性提问与深度探究报告
#### 一、 论证结构
- **论题**:[填写论题]
- **结论**:[填写结论]
- **理由**:[列举理由]
#### 二、 语意与隐藏前提
- **歧义词语**:[列出意思不明确的关键词及其可能的含义]
- **底层假设**:
- 价值观假设:[填写]
- 描述性假设:[填写]
#### 三、 逻辑与证据审查
- **逻辑谬误**:[指出存在的谬误类型及表现,若无则标注无明显谬误]
- **证据效力**:[评估证据类型及其可靠度]
- **替代原因**:[提出可能被忽略的其他原因]
- **数据欺骗性**:[审查数据使用的合理性]
#### 四、 省略与多元结论
- **被省略的重要信息**:[列出需要但未提供的反面信息/确切数字等]
- **备选合理结论**:
1. [基于条件1的结论]
2. [基于条件2的结论]
...
#### 五、 综合评判
[基于上述探究,对该内容的可靠性、完整性及最终应采纳的立场给出理性判断]
生成脑图如何优化SKILL.md文件的结构如何添加实际案例到SKILL.md文件如何提升SKILL.md文件的表达风格提示格式不对 把它写成一个技能文件 SKILL.md 文件必须包含以 YAML 格式编写的技能名称和描述
ima思考过程1. **分析请求:**
* **输入背景:** 《学会提问(原书第11版)》第一章、第二章的部分文本内容,涉及批判性思维的定义、海绵式与淘金式思维、弱势与强势批判性思维、价值观、对话策略以及干扰批判性思维的障碍(提问带来的不快、思考过快、刻板印象、晕轮效应、信念固着/确认性偏见、可得性启发/近因效应、答非所问)。
* **目标:** 将这些内容提炼并写成技能文件 `SKILL.md`。
* **格式要求:** 必须包含以 YAML 格式编写的技能名称 (`name`) 和描述 (`description`)。
* **功能定位:** 用于对一段内容进行提问,然后再逐一进行回答,目的就是为了把内容或者文章、文本、文件、信息等探究清楚。(继承自上一次交互的设定,但这次需要基于提供的文本进行调整和完善,特别是强调文本中提到的“批判性提问”和“克服思维障碍”的方法)。
2. **提取核心技能点(基于提供的文本):**
* **核心理念:** 淘金式思维(主动互动、提问)、强势批判性思维(评估所有断言,包括自己的)、慢思考(系统2思维,放慢判断)。
* **关键提问清单(虽然在提供文本中没有完全列出10个问题,但在目录中有体现,结合之前的知识,需要将这10个问题作为核心提问框架,因为这是探究清楚的唯一路径,但重点要融入文本中强调的“态度”和“障碍克服”):**
* 目录列出了:论题和结论、理由、歧义词、假设、谬误、证据效力、替代原因、数据欺骗性、省略信息、合理结论。
* **克服思维障碍的方法(本次文本的重点):**
* 提问带给人不快 -> 社交策略(确保明白、询问改变条件、寻找共同价值观、谦恭)。
* 思考过快 -> 启动系统2(慢思考),问“我为什么要像现在这样想?”。
* 刻板印象 -> 就事论事,阻断标签提前介入。
* 晕轮效应 -> 不因一面美化/丑化全部,分开评价人与观点。
* 信念固着/确认偏见 -> 接受判断的临时性,主动寻找反面证据。
* 可得性启发/近因效应 -> 不依赖最容易获得/最新的信息,寻找全面数据。
* 答非所问 -> 检查回答是否针对原问题,防止问题被偷偷替换。
3. **构建 `SKILL.md` 结构:**
* **YAML Front Matter:** `name`, `description` (按要求必须包含)。
* **技能概述:** 定义此技能的核心目的——通过系统性提问与反思,突破认知偏见,深度剖析信息。
* **思维前提(心法):** 强势批判性思维、淘金式思维、慢思考。
* **执行流程(技法):** 分为“排雷(克服障碍)”和“探矿(关键提问)”两步。探矿部分采用10个关键问题框架。
* **输出模板:** 标准化的探究输出格式。
4. **草拟 YAML 部分:**
```yaml
name: 深度探究与批判性提问
description: 基于批判性思维框架,通过主动提出并回答环环相扣的关键问题,克服认知偏见与思维障碍,对任何信息、文章或主张进行深度解构与系统检验,以探究事实真相并形成独立理性的判断。
```
5. **草拟正文部分:**
* *引言:* 强调在嘈杂混乱的世界中,不盲从专家,依靠自己的大脑。
* *思维基石:* 明确淘金式(互动参与)、强势批判(评估包括自己在内的一切)、慢思考(克制系统1)。
* *第一步:扫除思维障碍(基于文本第2章)*:列出6-7个减速带及应对策略。
* *第二步:实施关键提问(基于目录与全书核心)*:列出10个关键问题及探究意图。
* *第三步:社交互动策略*:如何让对话进行下去(基于第1章末尾)。
* *输出模板*。
6. **精细化调整:**
* 语言要像“技能说明书”一样简洁有力、指令清晰。
* 确保“用于对一段内容进行提问,然后再逐一进行回答,目的就是为了把内容或者文章、文本、文件、信息等探究清楚”这个用户原始需求得到充分体现。
* 重点突出从提供的文本中提炼的障碍克服策略(这是这段独有材料的精华)。
7. **最终复核:** YAML格式是否正确?是否包含了技能名称和描述?是否满足了用户的探究目的?markdown---
name: 深度探究与批判性提问
description: 基于批判性思维框架,通过主动提出并回答环环相扣的关键问题,克服认知偏见与思维障碍,对任何信息、文章或主张进行深度解构与系统检验,以探究事实真相并形成独立理性的判断。
---
# 技能:深度探究与批判性提问
## 技能目标
在面对嘈杂、混乱的信息和相互矛盾的专家观点时,不再被动接受或依赖直觉,而是运用**淘金式思维**和**慢思考(系统2)**,通过提出一整套关键问题并逐一回答,将内容的逻辑脉络、隐藏假设与证据效力探究清楚,最终做出理性决断。
## 核心心法
1. **淘金式思维**:不仅仅是吸收信息(海绵式),而是带着问题与内容互动,不断质疑并寻找答案。
2. **强势批判性思维**:对所有主张(尤其是自己当前的信念)都提出批判性问题,警惕只捍卫自己观点的“弱势批判”和“操纵型论证”。
3. **启动慢思考**:克制依赖直觉和情绪的“系统1思维”,在重大判断前强制放慢速度,问自己:“我为什么要像现在这样想?”
## 执行步骤
### 第一步:扫除思维障碍(排雷)
在开始提问前,必须先审视并克服以下会干扰判断的“减速带”:
| 思维障碍 | 表现与危害 | 克服策略 |
| :--- | :--- | :--- |
| **提问带来不快** | 对方感觉被盘问,引发防卫心理导致对话中断 | 明确表示自己是抱着学习的态度;使用社交策略让对话继续 |
| **思考过快** | 依赖“系统1”仓促决断,牺牲准确换取速度 | 强制启动“系统2”慢思考,有条理地评估 |
| **刻板印象** | 用群体标签取代对个体论点的具体分析 | 阻断标签提前介入,保持开放心态,就事论事 |
| **晕轮效应** | 因某人某一特征优秀/糟糕,就全盘接受/否定其观点 | 区分人与观点,分开评价 |
| **信念固着/确认偏见** | 只寻找支持自己信念的证据,对自身能力过分自信 | 接受所有判断都是“临时性的”;主动寻找反面证据 |
| **可得性启发/近因效应** | 仅根据最容易想起或最近发生的信息下结论 | 不依赖手边现成信息,主动搜集全面数据和长期规律 |
| **答非所问** | 不假思索地用一个容易回答的问题替换了原来的难题 | 审视回答是否精准针对原问题,防止问题被偷换 |
### 第二步:实施关键提问(探究核心)
对目标内容依次提出以下10个关键问题,并通过文本寻找或逻辑推导给出回答:
**1. 论题和结论是什么?**
- 探究:作者在对什么事件回应?他想让我接受什么观点?
**2. 理由是什么?**
- 探究:为什么作者会得出这个结论?支撑结论的证据和逻辑依据是什么?(理由+结论=论证)
**3. 哪些词语意思不明确?**
- 探究:论证中是否有多义性或抽象的关键词?将其替换为不同含义,是否会影响理由对结论的支撑?
**4. 价值观假设和描述性假设是什么?**
- 探究:连接理由和结论的“隐形黏合剂”是什么?作者没有明说,但必须默认的价值观倾向(如集体vs个人)或世界运行规律是什么?
**5. 论证中有没有谬误?**
- 探究:作者是否使用了欺骗性手段?(如人身攻击、滑坡谬误、诉诸情感、循环论证等)
**6. 证据的效力如何?**
- 探究:事实断言可靠吗?证据是直觉、个人经历、专家意见还是研究报告?是否存在利益冲突或以偏概全?
**7. 有没有替代原因?**
- 探究:是否有其他合理解释导致了该结果?警惕将“相关性”等同于“因果关系”。
**8. 数据有没有欺骗性?**
- 探究:统计数据来源何处?平均值是否掩盖了极值?相对数值与绝对数值是否被混淆?
**9. 有什么重要信息被省略了?**
- 探究:反对观点、负面效果、关键背景是否被刻意隐藏?信息不完整的论证绝不可全信。
**10. 能得出什么合理的结论?**
- 探究:打破“非黑即白”的二分式思维,使用条件句(如果...那么...),寻找多种可能的合理结论。
### 第三步:营造友好的探究氛围(社交策略)
如果在与他人对话中运用此技能,需采取以下策略避免沦为口诛笔伐:
1. 问一下“你是不是说……?”,确保完全明白对方意思。
2. 问一下对方,有没有什么证据可以让他改变想法。
3. 提议休息,双方借此找出支撑自己结论的最佳证据。
4. 尽量弥合分歧,将双方最好的理由放在一起,看能否得出新结论。
5. 寻找共同的价值观作为探讨的基础。
6. 表现得体贴他人和不温不火,时刻提醒自己目的是虚心学习。
## 输出模板
对输入内容进行深度探究时,请按以下格式输出:
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