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根据HR专业视角生成结构化简历评估报告。当用户需要评估候选人简历、分析候选人优劣势、识别招聘风险、或为后续面试准备问题时使用此技能。触发场景：用户发来简历文件（PDF/DOCX/图片）并要求评估；用户说"帮我看看这个候选人"、"评估一下这个人"、"分析一下这份简历"、"面试可以问什么"、"这个人的优劣势"等。
根据HR专业视角生成结构化简历评估报告。当用户需要评估候选人简历、分析候选人优劣势、识别招聘风险、或为后续面试准备问题时使用此技能。触发场景：用户发来简历文件（PDF/DOCX/图片）并要求评估；用户说"帮我看看这个候选人"、"评估一下这个人"、"分析一下这份简历"、"面试可以问什么"、"这个人的优劣势"等。
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