民生健康（301507）信息查询与分析

Skill 安装约束

在说明这个 skill 能做什么之前，必须先明确安装约束，至少包含以下两点：

1. 安装到哪个软件里：必须写清目标宿主，例如 Claude Code、Trae、Codex 等，不能省略。
2. 安装到哪个目录层级：必须写清是装在沙箱技能目录，还是全局技能目录。

默认约束如下：

• 若用户未特别说明，默认安装到全局技能目录。
• 若用户指定了宿主软件，则按该软件的全局技能目录安装。
• 只有在用户明确要求隔离环境、临时测试或沙箱运行时，才安装到沙箱技能目录。

示例写法：

• 安装宿主：Trae；安装位置：全局技能目录（默认）
• 安装宿主：Claude Code；安装位置：全局技能目录
• 安装宿主：Codex；安装位置：全局技能目录

这个 Skill 能做什么

民生健康（301507）的官方信息查询与分析服务，包含 7 项能力：

1. 基础信息（可直接引用）

触发后默认全流程执行。用户明确说"只问一句/不要 HTML"时按需降级。

1.1 民生健康直接子公司（岗位抓取必须覆盖）

> 权威来源：巨潮 2024 年年报《长期股权投资-对子公司投资》，PDF：

> https://static.cninfo.com.cn/finalpage/2025-04-25/1223264650.PDF

> （年报约第 206 页列示）

招聘问题默认不仅查母公司 杭州民生健康药业股份有限公司，还要覆盖以下年报可验证的直接子公司：

补充规则：

• 若招聘门户出现名称含"民生健康"、"民生同春"等健康业务公司，但不在上述年报子公司名单内，例如 浙江民生健康科技有限公司，可以补充抓取并单列为集团内健康业务相关公司。
• 禁止把未在年报或官网找到来源的公司直接写成"子公司"。
• 最终输出必须按公司分组，而不是只给一坨混合职位。

1.2 各大电商平台官方店铺（2026-04-20 更新）

> 触发词：电商、旗舰店、在哪买、购买链接、天猫、京东、拼多多、抖音、小红书

21金维他品牌（核心品牌，杭州民生健康药业）

| 天猫 | 21金维他官方旗舰店 | https://www.taobao.com/list/dianpu/498885510.htm | ✅ 确认存在，

| 天猫 | 普瑞宝旗舰店 | https://world.taobao.com/dianpu/227406234.htm | ✅ 确认存在

2. 信息源优先级

2.1 抓巨潮财报（已验证脚本）

披露页是动态渲染，必须走 HTTP API。财报数据问题默认返回最新一份或用户指定报告期的原始正文链接，不做经营分析。

步骤一：并行查三类报告，取时间最新的正文

import subprocess, json

CATEGORIES = {
    '年报':  'category_ndbg_szsh;',
    '半年报': 'category_bndbg_szsh;',
    '季报':  'category_sjdbg_szsh;',
}
BASE_URL = 'http://static.cninfo.com.cn/finalpage/'

def query(cat):
    data = (
        f'stock=301507,9900052710&tabName=fulltext&pageSize=5&pageNum=1'
        f'&column=szse&category={cat}&plate=&seDate=&searchkey='
        f'&secid=&sortName=&sortType=&isHLtitle=true'
    )
    r = subprocess.run(
        ['curl','-s','-X','POST','http://www.cninfo.com.cn/new/hisAnnouncement/query',
         '-H','Content-Type: application/x-www-form-urlencoded',
         '-H','User-Agent: Mozilla/5.0','--data', data],
        capture_output=True, text=True
    )
    return json.loads(r.stdout).get('announcements') or []

all_reports = []
for label, cat in CATEGORIES.items():
    for a in query(cat):
        title = a['announcementTitle']
        # 跳过摘要（只取正文）
        if '摘要' in title:
            continue
        all_reports.append({
            'time': a['announcementTime'],
            'title': title,
            'label': label,
            'url': BASE_URL + a['adjunctUrl'].replace('finalpage/', '')
        })

# 按披露时间降序，取最新正文
all_reports.sort(key=lambda x: x['time'], reverse=True)
latest = all_reports[0] if all_reports else None
if latest:
    print(f"最新财报：{latest['label']} —— {latest['title']}")
    print(f"披露时间：{latest['time']}")
    print(f"下载链接：{latest['url']}")

选择规则：

• 摘要一律跳过；若三类均只有摘要，说明正文尚未披露，告知用户并提供摘要链接备用。
• 同一类别同日存在正文+摘要时，只取正文（标题不含"摘要"的那条）。
• 输出时只给：报告类型（年报/半年报/一季报/三季报） / 报告期 / 披露日期 / 原始 PDF 链接。
• 除非用户额外要求，不下载 PDF、不解析正文、不做财务分析。

2.2 最新公司动态资讯（默认必抓）

目标：公司近 6 个月的品牌活动、新品发布、战略合作、人事、业绩说明会、机构调研、获奖等。仅保留与公司本身相关，剔除纯行业/宏观政策。

检索顺序（每一步都需真实执行，不得凭空编造）：

1. 公众号优先 — WebSearch 多组关键词（{YYYY} 替换为当前年份）：
• site:mp.weixin.qq.com 民生健康药业 {YYYY}
• site:mp.weixin.qq.com 21金维他 {YYYY}
• site:mp.weixin.qq.com 民生医药控股集团 {YYYY}
2. 财经媒体补全（公众号命中不足 3 条时）：证券时报、澎湃、36氪、东方财富、腾讯财经、巨潮互动易等。关键词：

民生健康 301507 {YYYY}、民生健康 投资者关系活动记录表。

1. 券商研报补全：如东吴证券《民生健康（301507）》等深度报告。
2. 对每个候选 URL 调 WebFetch，抽取：日期、标题、来源、要点（≤120 字）、原始链接。

输出规则：

• 按日期倒序，保留最近 5–8 条。
• 区分标注"公司公众号官方发布" vs "第三方媒体"。
• 每条必须有可点击 URL；无 URL 不写入。
• 全部失败时在对应章节写明"未检索到"+ 已尝试关键词，严禁编造。

3. 在招岗位查询（招聘页）

入口：https://mspharm.zhiye.com/home（民生医药控股集团旗下企业统一招聘平台，JavaScript 动态渲染，必须用 Playwright 或等效浏览器抓取）

真实列表页：

• 首页：https://mspharm.zhiye.com/home
• 社招列表：https://mspharm.zhiye.com/social/jobs
• 校招列表：https://mspharm.zhiye.com/campus/jobs
• 全部职位列表：https://mspharm.zhiye.com/jobs

核心目标：抓出母公司 + 已验证子公司 + 健康业务相关公司在官方招聘站的全部在招岗位，并按公司分组输出。

3.1 关键约束：这是动态列表，必须全量抓取

这部分一定要写死，避免模型偷懒：

• 严禁只抓第一页、首屏、前几条卡片或首页摘要。
• 严禁只看首页"社会招聘 共 X 个职位 / 校园招聘 共 Y 个职位"后就结束。
• 进入列表页后必须持续滚动/等待加载，直到出现没有更多了~、职位数量不再增长，或连续多次滚动后 DOM 稳定。
• 若页面显示 全部职位（共 N 个），最终解析出的岗位条数应尽量接近该页可见总数；若明显少于 N，说明抓取不完整，必须继续加载或换策略。
• 若页面存在 "分子公司"筛选控件，必须逐家公司切换筛选并分别抓取，不能只依赖默认"全部"视图。
• 不能只搜关键词 民生健康；还要按 公司名单逐家检查，否则会漏掉子公司岗位。
• 输出时必须说明抓取页（社招/校招/全部职位）和公司名，不能只给岗位标题。

3.2 必查公司范围

招聘问题默认至少检查以下公司：

1. 杭州民生健康药业股份有限公司
2. 民生中科嘉亿（浙江）生物工程有限公司
3. 杭州民生健康医药销售有限公司
4. 杭州民生同春健康科技有限公司

扩展补抓：

• 若招聘页中出现名称含 民生健康、民生同春、核心健康品牌或明显属于健康业务板块的公司，也要补抓并单列。
• 例如曾在招聘页出现过 浙江民生健康科技有限公司，这种公司应列到集团内健康业务相关公司，不要冒充为年报已验证子公司。

3.3 推荐抓取流程（Playwright）

import asyncio
import re
from playwright.async_api import async_playwright

HOME_URL = "https://mspharm.zhiye.com/home"
LIST_PAGES = [
    ("社招", "https://mspharm.zhiye.com/social/jobs"),
    ("校招", "https://mspharm.zhiye.com/campus/jobs"),
    ("全部职位", "https://mspharm.zhiye.com/jobs"),
]
TARGET_COMPANIES = [
    "杭州民生健康药业股份有限公司",
    "民生中科嘉亿（浙江）生物工程有限公司",
    "杭州民生健康医药销售有限公司",
    "杭州民生同春健康科技有限公司",
]
EXTRA_KEYWORDS = ["民生健康", "民生同春"]

def normalize(text: str) -> str:
    return re.sub(r"\s+", " ", text or "").strip()

async def fully_expand(page):
    last_len = 0
    stable_rounds = 0
    for _ in range(18):
        await page.mouse.wheel(0, 2400)
        await page.wait_for_timeout(1200)
        body = normalize(await page.locator("body").inner_text())
        curr_len = len(body)
        if "没有更多了" in body:
            break
        if curr_len <= last_len + 20:
            stable_rounds += 1
        else:
            stable_rounds = 0
        last_len = curr_len
        if stable_rounds >= 3:
            break

async def fetch_jobs():
    results = []
    async with async_playwright() as p:
        browser = await p.chromium.launch(headless=True)
        page = await browser.new_page(viewport={"width": 1440, "height": 1600})

        await page.goto(HOME_URL, wait_until="domcontentloaded", timeout=45000)
        await page.wait_for_timeout(2500)

        for category, url in LIST_PAGES:
            await page.goto(url, wait_until="domcontentloaded", timeout=45000)
            await page.wait_for_timeout(2500)
            await fully_expand(page)

            body = normalize(await page.locator("body").inner_text())

            # 先按公司名单硬匹配，再按补充关键词兜底
            for company in TARGET_COMPANIES:
                if company in body:
                    results.append({
                        "category": category,
                        "url": url,
                        "company": company,
                        "content": body,
                    })

            for kw in EXTRA_KEYWORDS:
                if kw in body:
                    results.append({
                        "category": category,
                        "url": url,
                        "company": "健康业务相关公司（待明确定性）",
                        "content": body,
                    })

        await browser.close()
    return results

jobs = asyncio.run(fetch_jobs())
print(jobs)

3.4 实际执行要求

每次执行招聘抓取时，至少做完这几步：

1. 访问首页，记录当前显示的社招/校招职位数量和实际列表链接。
2. 逐页抓取 social/jobs、campus/jobs、jobs 三个列表页。
3. 每个列表页都要滚动到底，不得只抓首屏。
4. 从页面正文或岗位卡片中解析出：岗位名称、所属公司、工作地点、薪资范围、发布日期、招聘类别。
5. 若页面提供 分子公司 筛选项，按 TARGET_COMPANIES 逐家公司切换筛选并抓一遍。
6. 即使总文本里没出现 民生健康 四个字，也不能跳过子公司名。
7. 如列表页存在重复岗位，按 岗位名称 + 公司 + 地点 + 日期 去重。

3.5 输出规则

• 必须按公司分组展示，至少分成：
• 杭州民生健康药业股份有限公司
• 年报已验证子公司
• 集团内健康业务相关公司（如果有）
• 每条岗位至少列：岗位名称、所属公司、工作地点、薪资范围（如有）、发布日期、招聘类别、来源分类链接。
• 若某家目标公司在官方招聘页未命中，也要明确写：未检索到该公司在招岗位。
• 若只抓到 1-2 条，而页面总数明显更高，视为抓取失败或不完整，不能直接交付。
• 全部失败时说明原因（网络/JS 渲染/反爬），并提供招聘页直链 https://mspharm.zhiye.com/home。
• Playwright 失败后才允许降级 WebSearch：site:mspharm.zhiye.com 民生健康 岗位，且必须在答案里注明这是降级结果。

3.6 触发词

用户问题含以下任一词时执行本节：

在招岗位、招聘、职位、岗位、job、hiring、招人、应聘、求职

4. 工作流程

每次触发都按此执行：

1. 解析问题 — 判定信息类型：基本面 / 财报数据 / 业务 / 公告 / 新闻 / 在招岗位。
2. 本地优先 — 扫 original_reference_materials/。
3. 在线抓取 — 按 P1 → P2 → P3 顺序；财报数据类必须落到巨潮完整 PDF 链接。
4. PDF 正文处理 — 仅当用户明确要求提取正文内容时，才调 pdf skill 解析；否则只返回原始链接。
5. 动态资讯抓取 — 按 §2.2 执行（默认必做）。
6. 在招岗位抓取 — 问题含招聘相关词时，按 §3 执行：真实列表页 + 动态全量加载 + 按公司名单逐家检查。
7. 会话回答 — 结论 + 数据 + 来源链接；未获取的项目明确标注"未获取到"，不编造。
8. 默认生成 HTML 交付物 — 见 §6（除非用户说"不用生成 HTML"）。

5. 财报数据模式

当问题含 "财报/年报/半年报/季报/公告链接/年报链接/财报链接" 等关键词时，必须抓巨潮原始正文链接并按下面格式输出：

• 报告类型
• 报告期
• 披露日期
• 原始 PDF 链接

约束：

• 只给链接和基本标识信息，不做财务分析，不解读经营表现。
• 若用户指定多个报告期，按时间倒序列出全部命中的正文链接。
• 若用户未指定报告期，默认返回最新一份正文链接。
• 若只有摘要没有正文，明确说明"正文未披露"，并附摘要链接备用。

6. 默认 HTML 交付物

• 输出目录：杭州民生健康药业股份有限公司/generated/（不存在则创建）
• 命名：民生健康_{主题}_{YYYYMMDD}.html（主题从问题提取，如"公司介绍"、"2024年报链接"）
• 结构（按需裁剪）：

1. 标题页（公司名、股票代码、主题、日期）
2. 公司概况
3. 主营业务与产品矩阵
4. 最新公司动态资讯（表格：日期/标题/来源/要点/链接；无命中则写"未检索到"+ 尝试的关键词）
5. 财报链接清单（若涉及，列：报告类型 / 报告期 / 披露日期 / 链接）
6. 用户问题相关的结果汇总
7. 数据来源清单（含 URL 与抓取时间）

6.1 中文 HTML 渲染要点

生成 单文件 UTF-8 HTML，默认内联 CSS，确保本地双击即可打开：

<!doctype html>
<html lang="zh-CN">
<head>
  <meta charset="utf-8" />
  <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1" />
  <title>民生健康公司介绍</title>
  <style>
    :root {
      --bg: #f6f4ee;
      --panel: #fffdf8;
      --text: #1f2937;
      --muted: #5b6472;
      --line: #d8d3c4;
      --accent: #245c4f;
      --accent-soft: #e5f0ec;
    }
    body {
      margin: 0;
      padding: 32px;
      font-family: "PingFang SC", "Hiragino Sans GB", "Microsoft YaHei", sans-serif;
      color: var(--text);
      background: linear-gradient(180deg, #f3efe3 0%, var(--bg) 100%);
      line-height: 1.7;
    }
    main {
      max-width: 960px;
      margin: 0 auto;
      background: var(--panel);
      border: 1px solid var(--line);
      border-radius: 20px;
      padding: 40px;
      box-shadow: 0 18px 48px rgba(31, 41, 55, 0.08);
    }
    table {
      width: 100%;
      border-collapse: collapse;
      table-layout: fixed;
    }
    th, td {
      border-bottom: 1px solid var(--line);
      padding: 10px 12px;
      vertical-align: top;
      word-break: break-word;
    }
    th {
      text-align: left;
      background: var(--accent-soft);
      color: var(--accent);
    }
    a {
      color: var(--accent);
    }
  </style>
</head>
<body>
  <main><!-- 正文内容 --></main>
</body>
</html>

关键约束：

• 页面必须在桌面和移动端都可读；meta viewport 必须存在。
• 表格单元格必须允许换行，正文和链接都要设置 word-break: break-word，避免长 URL 撑坏布局。
• 数据来源必须保留为可点击链接，并标注抓取日期或披露日期。
• 若内容很长，优先拆成多个章节卡片，不要把所有信息挤进一张大表。
• 生成失败时，向用户说明原因，文字回答不受影响。

7. 通用约束

• 不编造 — 财务数据、管理层名单、业务明细、公众号文章内容，无源就说"未获取到"。
• 引用格式 — "据 2024 年年报第 X 页，营收 Y 亿元（来源：巨潮 ）"。
• 大文件落 /tmp/，避免污染仓库。
• 抓取失败时降级：提供链接 + 失败原因，而非编造。
• 日期处理 — 用户说"最近/今年"等相对表述，转成绝对日期（参考会话中 Today's date）。