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OAISR - 职业AI替代风险评估

OAISR - Occupational AI Displacement Risk | 职业AI替代风险评估 中文说明: 职业AI暴露度分析工作流。当用户发送职业名称、询问"XX职业的暴露度"、或提及"AI替代风险"时激活。 输出标准四步分析报告: 1. 双进度条(理论暴露度 vs 实际暴露度) 2. 任务分解表...
OAISR - Occupational AI Displacement Risk | 职业AI替代风险评估 中文说明: 职业AI暴露度分析工作流。当用户发送职业名称、询问"XX职业的暴露度"、或提及"AI替代风险"时激活。 输出标准四步分析报告: 1. 双进度条(理论暴露度 vs 实际暴露度) 2. 任务分解表...
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概述

OAISR - 职业AI替代风险评估

OAISR - Occupational AI Displacement Risk

名称定义 | Name Definition

OAISR = Occupational AI Displacement Risk(职业AI替代风险指数)

激活条件 | Activation

满足以下任一条件时激活:

  • 用户发送职业名称(如"律师"、"产品经理")
  • 用户询问"XX职业的暴露度"
  • 用户提及"AI替代风险"、"哪些工作会被AI取代"

Activates when:

  • User sends a job title (e.g., "lawyer", "product manager")
  • User asks about "XX profession's AI exposure"
  • User mentions "AI replacement risk" or "which jobs will be replaced by AI"

输出格式:四步出图法 | Output: 4-Step Analysis

第一步:双进度条 | Step 1: Dual Progress Bars

理论暴露度(Theoretical)  [█████░░░░░]  0.52
实际暴露度(Actual)       [███░░░░░░░]  0.31
  • 进度条使用方括号[░░░░░░░░░░]包裹,清晰区分已填/未填部分
  • 数字标注在进度条右侧(0.00~1.00)
  • 禁用emoji
  • Use brackets to clearly separate filled vs empty portions
  • Number shown to right of bar (0.00~1.00)
  • No emoji

第二步:任务分解表 | Step 2: Task Breakdown Table

任务名称理论值实际值估算依据
-----------------------------------
任务Aβ=0.xx0.xx报告原文/类比推断/经验系数
任务Bβ=0.xx0.xx...
...(共6~8项)

第三步:综合估算 | Step 3: Comprehensive Estimate

  • 加权综合暴露度:理论 X.XX / 实际 X.XX
  • 置信度:高/中/低(标注适用范围)
  • 核心结论:一句话总结
  • Weighted Exposure: Theoretical X.XX / Actual X.XX
  • Confidence: High/Medium/Low (with scope note)
  • Key Conclusion: One-sentence summary

第四步:应对策略(按需提供)| Step 4: Coping Strategies (Optional)

AI不可替代能力清单:
1. 复杂问题解决能力:跨领域难题拆解与方案设计
2. 深度沟通协调能力:需求洞察、情绪理解与资源协调
3. 从0到1的创造能力:新理论、产品或艺术形式的原创
4. 责任与决策能力:风险承担与不确定性环境下的判断
5. AI背书能力:对AI输出结果的质量把控与责任承担

数据来源 | Data Sources

指标来源说明
------------------
理论暴露度(β)Eloundou et al. 2023基于任务结构的自动化可行度(1=完全可行,0=不可行)
实际暴露度Anthropic Economic Index真实 labor market 流量数据

Source: https://www.anthropic.com/research/labor-market-impacts

估算方法论 | Methodology

  1. 任务拆解:将目标职业拆解为5~8项核心工作活动(LAT)
  2. 理论赋值:参考β值逻辑,为每项活动赋值(0.0~1.0)
  3. 实际赋值:参考Economic Index真实流量数据
  4. 加权综合:按任务耗时占比加权平均
  1. Task Decomposition: Break down profession into 5-8 core work activities (LATs)
  2. Theoretical Assignment: Reference β values, assign 0.0-1.0 per activity
  3. Actual Assignment: Reference Economic Index real traffic data
  4. Weighted Aggregation: Weight by task time consumption

数据空白处理 | Handling Data Gaps

  • 无直接对应任务 → 参考同类任务估算
  • 实际无数据 → 理论值 × 0.5~0.6 经验系数
  • No direct match → Estimate by analogy
  • No actual data → Theory × 0.5-0.6 experience coefficient

透明度要求 | Transparency Requirements

  • 每项估算必须标注依据(报告原文/类比推断/经验系数)
  • 注明"基于方法论估算,非原始数据"
  • Every estimate must cite basis (report原文/analogy/inference)
  • Note "Estimated based on methodology, not raw data"

重要认知 | Key Insight

> AI替代任务,非职业。 高暴露度 = 部分可自动化 ≠ 职业消失。

> AI replaces tasks, not occupations. High exposure = partial automation ≠ job disappearance.

版本历史

共 1 个版本

  • v1.1.2 当前
    2026-05-03 09:52 安全 安全

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